Über diese Stage de fin d'études - Consultant en stratégie opérationnelle F/H Stelle bei Onepoint
Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.
Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.
Votre futur collectif
Au sein du pôle Conseil (450 collaborateurs), rejoignez un collectif de 160+ consultants en stratégie opérationnelle, management et organisation.
Nos expertises fonctionnelles et sectorielles regroupent : La Banque (banque de détail, banque privée et marchés financiers), l’Assurance & l'Actuariat, l'Industrie et les Opérations, l’Excellence Opérationnelle, la Transition énergétique, le Marketing & la Relations clients ainsi que le Secteur Public
Intervenez au plus près des Directions Générales, COMEX et Directions Métiers pour concevoir et déployer des transformations créatrices de valeur.
Contribuez à des missions à fort impact autour de la stratégie opérationnelle, des modèles organisationnels, de la performance et de la conduite du changement.
Évoluez dans un environnement entrepreneurial qui favorise le développement des expertises, la prise d'initiative et l'innovation, notamment à travers les nouveaux usages de l'intelligence artificielle.
Evoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable sur la Tour Eiffel.
Vos nouveaux challenges pour ce poste
Nous cherchons des talents souhaitant évoluer dans le domaine du conseil en stratégie, transformation et organisation, pour accompagner la forte croissance des activités de conseil de Onepoint.
Les missions portent sur l’accompagnement, en phase amont, des transformations métiers et technologiques, d’excellence des opérations, du cadrage et du management de grands projets auprès d’une large gamme d’acteurs.
Nos missions placent toujours l’impact humain au cœur de nos réflexions et associent la pluralité des compétences de Onepoint. Nous nous appuyons sur nos méthodes innovantes de design thinking et exploitons toutes les potentialités tirées de la valorisation de la data et des outils technologiques, au service de la création de valeur et de la concrétisation des effets visés.
Dans un esprit d’autonomie et de responsabilité, vous serez amené (e) à créer de nouvelles offres, à concevoir des programmes de fidélisation, de conquête, repenser l’organisation, les processus, la culture, le pilotage de l’entreprise pour la centrer vers les clients.
Vous participerez également fortement à notre démarche collective de développement, notamment en contribuant activement à l’élaboration de nos propositions techniques et commerciales et en participant à nos travaux de réflexion sur les grands enjeux des marchés que nous adressons.
Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer
Vous suivez un cursus au sein d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur ou d'un cursus universitaire d'excellence (X, HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, Dauphine, CentraleSupélec, Mines, Télécom Paris, Sciences Po…) et votre projet professionnel s’inscrit dans l’univers du conseil en stratégie, management & organisation
Vous maîtrisez le français et l’anglais professionnel
Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de Onepoint
Vous avez un esprit d’analyse et une capacité d’adaptation
Vous aimez le travail collectif et partager votre savoir-faire
Onepoint en quelques mots
Devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.
Notre promesse
Un parcours sur mesure pour tous nos talents
Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.
L’école Onepoint pour développer vos expertises
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie
Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.
Et bien plus encore ...
Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).
Notre processus de recrutement
Premier échange avec un(e) Chargé(e) de recrutement : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min, à distance)
Deuxième entretien avec un(e) Associate ou Leader : évaluation de vos expertises, de votre état d'esprit, descriptif de nos projets/missions (durée : 1 heure, présentiel privilégié, possible à distance)
Troisième entretien avec un(e) Associate expert ou Leader : évaluation de vos compétences, étude de cas avec utilisation de l'IA (durée : 1h30min, présentiel privilégié, possible à distance)
Quatrième entretien avec un(e) Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, présentiel)
* Nous privilégions les entretiens en présentiel pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivial
Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint ✨
Onepoint en quelques mots
Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.
Notre promesse
Un parcours sur mesure pour tous nos talents
Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.
L’école Onepoint pour développer vos expertises
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie
Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.
Et bien plus encore ...
Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).
Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint✨
