Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez : Une offre de stage intitulée « Stage en support à la gestion de projet sur l’introduction d’un nouveau standard dans l’usine A321 de Toulouse (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Opérations SAS sur son site de Jean Luc Lagardère (Cornebarrieu). Vous rejoindrez le département « A320 Family Programme Office » en charge de la gestion de projet sur les usines d’assemblage finales et les centres de livraison du programme A320 sur le site de Toulouse (Colomiers et Cornebarrieu).

Votre stage consistera à : accompagner le PMO dans ses activités de gestion de projet sur l’introduction d’un nouveau standard (A320) dans la chaîne d’assemblage finale du A321 sur le site de Lagardère.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en février (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos principales missions consisteront à :

● Accompagner les opérationnels sur la préparation de l'entrée en service du nouveau standard

● Communiquer sur l’avancement du projet sur les réseaux internes d’Airbus

● Automatiser grâce à l’IA certaines tâches de la gestion de projet (telle que des envois de mail de relance ou le suivi des actions)

Votre tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

● Project management

● Pilotage de plans de communication

● Optimisation et automatisation des processus avec l'IA

● Compréhension de l’écosystème industriel et opérationnel de la ligne d’assemblage finale

Votre carte d’embarquement pour cette aventure : Vous êtes actuellement en Bac + 4 ou Bac + 5 en école d'ingénieur, école de commerce ou masters universitaires spécialisé en gestion de projet et communication ou un domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

Compétences techniques :

○ Connaissances en gestion de projet et en suivi de livrables et d'indicateurs ○ Expérience et intérêt pour l'automatisation & l'IA (ex: Gemini, Google Sheets, etc.)

○ Bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs courants (PowerPoint/GSlide, Google Workspace, Excel/GSheets)

Soft Skills :

○ Organisation et rigueur

○ Curiosité et proactivité

○ Bonne communication écrite et orale

○ Esprit d'équipe

● Langues :

○ Anglais : Niveau Intermédiaire

○ Français : Niveau Courant

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

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By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.