Job Description:

En quête d’une première expérience qui fait la différence ? 

Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage. 

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 3 à 4 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Ingénieur Amélioration Continue (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Nantes.

Cette mission débutera en Mai 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 3 mois.

Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo

Présentation Airbus Atlantic

Découvrez le site en vidéo : Présentation du site de Nantes

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 9 personnes au sein du département  « assemblage et pièces élémentaires de l'A350 - caisson central de voilure » en charge de définir les processus d’assemblage et de fabrication des pièces élémentaires.

Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :

• Participation au pilotage de projets d'amélioration continue : accompagner le déploiement des outils du Lean Management (Kaizen, QRQC, VSM) au sein de la ligne d'assemblage du caisson central de voilure A350.
• Optimisation et qualification des procédés : contribuer à l'analyse des flux de production actuels et participer à la qualification de nouvelles solutions techniques ou organisationnelles.
• Standardisation et ergonomie des postes : aider à structurer les standards de travail, participer à la conception et au déploiement d'un système de management visuel dynamique et soutenir la démarche 5S sur le secteur.
• Suivi de la performance industrielle : contribuer à l'analyse des indicateurs clés (OTD, OEE, non-conformités) et proposer des plans d'actions correctives et préventives en lien avec les équipes terrain.

Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :

• Ingénierie des procédés et méthodes : Capacité à analyser un système de fabrication, à diagnostiquer les dysfonctionnements et à formuler des solutions techniques.
• Gestion de projet industriel : Maîtrise du déroulement d'un projet d'amélioration continue de A à Z (cadrage, diagnostic, expérimentation, déploiement et accompagnement au changement).
• Pratique avancée du Lean Manufacturing : Application rigoureuse des méthodologies d'excellence opérationnelle (5S) en milieu aéronautique contraignant.
• Mesure et pilotage de la performance : Exploitation des données de production pour construire des tableaux de bord pertinents et conduire la résolution de problèmes complexes.

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +2/3 (ou équivalent) dans le domaine de la mécanique, des procédés  ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Maîtrise des principes fondamentaux du Lean Manufacturing et de l'amélioration continue.
• Solides bases en mécanique générale, technologies d'assemblage et procédés de fabrication.
• Capacité à analyser des données de production (qualitatives et quantitatives) et à manipuler des indicateurs de performance.
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (planification, suivi d'actions, animation de réunions).
• Utilisation des outils informatiques industriels et bureautiques (Excel avancé, ERP/outils CAO appréciés).
• Savoir être : Curieux (se) et autonome, Capacité d’organisation, esprit de synthèse, Aisance relationnelle et adaptabilité
• Anglais  : Intermédiaire
• Français  : Courant

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer avec votre tuteur.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. 

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

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