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Job Description:

Chez Hitachi Énergie, nous ne faisons pas que propulser les réseaux électriques — nous propulsons les possibilités. En tant que leader mondial des solutions énergétiques, nous façonnons un avenir plus durable grâce à des technologies innovantes qui alimentent les foyers, les hôpitaux, les écoles et les industries. Nous recherchons actuellement un·e spécialiste SSE passionné·e pour rejoindre notre équipe et contribuer à bâtir des milieux de travail plus sûrs, plus sains et plus résilients.

C’est une occasion unique d’être au cœur des opérations — Un fort pourcentage de votre temps sera consacré au plancher de production, en collaboration directe avec les équipes qui pilotent la transition énergétique. Vous serez un·e acteur·rice clé dans l’intégration d’une culture de sécurité et de durabilité, en veillant à ce que nos pratiques respectent les normes les plus élevées en matière de conformité et de bien-être.

Si vous aimez les environnements dynamiques, que vous êtes motivé·e par la résolution de problèmes et que vous souhaitez avoir un impact réel dans l’industrie du réseau électrique, ce poste est fait pour vous. Vous collaborerez avec des expert·e·s de divers domaines, contribuerez à la planification stratégique et ferez partie d’un mouvement mondial qui valorise la diversité, l’innovation et l’intégrité.

Horaire : lundi au vendredi sur le quart de soir

Comment vous ferez la différence

• Être une présence visible et de confiance sur le plancher de production

• Soutenir les superviseur·e·s et gestionnaires dans l’atteinte de performances SSE exceptionnelles

• Réaliser des inspections et audits pour identifier et réduire les risques

• Mener et appuyer les enquêtes d’incidents et les analyses de causes

• Assurer le suivi des actions correctives pour une amélioration continue

• Organiser des activités de sensibilisation pour promouvoir les comportements sécuritaires

• Collaborer à la planification stratégique des programmes SSE

• Participer aux réunions quotidiennes et aux transferts de quart

• Animer des séances d’informations en lien avec la SST

• Responsable de veiller au respect des règlements, procédures et directives internes et externes applicables

Votre profil

• Baccalauréat en relations industrielles, Certificat en santé et sécurité du travail, DEC en environnement, hygiène et sécurité au travail ou AEC en santé et sécurité du travail

• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente en SSE

• Toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente

• Motivé·e, organisé·e et prêt·e à évoluer professionnellement

• Solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décision

• Excellente communication orale et écrite en français et en anglais

• Familiarité avec ISO 45001 et ISO 14001 (un atout)

• Maîtrise de Microsoft Office et aisance avec les outils numériques

• Le·la candidat·e doit déjà être autorisé·e à travailler pour Hitachi Énergie au Canada

En savoir plus sur nous

Ce poste vous permet d’évoluer dans un environnement manufacturier lié au réseau électrique, en collaboration avec des équipes multidisciplinaires engagées à livrer des produits sûrs, fiables et conformes.

• Assurances collectives complètes (médical, dentaire, vie et invalidité) et accès à un service de télémédecine.

• Régime de retraite avec contribution avantageuse de l’employeur.

• Programme de bonification.

• Programme d’aide aux employés et à la famille 24/7.

• Programme de mise en forme et mieux-être.

• Club social dynamique.

Seul les candidats retenus seront contactés.

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.