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Êtes-vous prêt à faire passer votre carrière au niveau supérieur?

Rejoignez notre équipe novatrice en tant que spécialiste des appels d’offres au sein du groupe Service haute tension! Relevant du gestionnaire d’appels d’offres, vous dirigerez et remplirez les demandes de prix pour les demandes de service après-vente de l’appareillage de connexion, y compris les pièces de rechange, les services sur le terrain et les projets, soutiendrez les clients avec des questions techniques sur les devis et assurerez des transferts de commandes fluides pour une exécution optimale du projet. C’est votre chance d’avoir un impact significatif dans un environnement dynamique et favorable.

Comment vous aurez un impact

• Créer et examiner les occasions dans la base de données de l’équipe des ventes.

• Cerner les problèmes ou les précisions dans les documents de devis et en assurer le suivi.

• Établir des calendriers et des jalons pour les propositions et demander des prolongations au besoin.

• Collaborer avec les équipes des ventes de première ligne (FES) pour élaborer des soumissions concurrentielles et cerner les risques.

• Analyser les spécifications des clients et coordonner l’apport des usines et des fournisseurs.

• Planifier des appels avec les clients pour clarifier la portée et s’assurer que les solutions sont complètes.

• Élaborer les prix finaux et remplir les ensembles de devis.

• Répondre aux questions des clients et modifier les offres en fonction de leurs commentaires.

• Veiller au respect des règlements, procédures et lignes directrices externes et internes applicables.

Votre parcours

• Diplôme collégial ou universitaire en génie ou dans un domaine technique connexe.

• Plus de 5 ans d’expérience en préparation d’appels d’offres et de propositions ou en vente technique pour l’équipement et les composants des postes électriques.

• Solide expérience en systèmes électriques et en technologie haute tension (HT), en particulier en appareillage de connexion HT. Connaissance de la technologie des transformateurs, un atout.

• Maîtrise de la GRC, des outils d’intelligence d’affaires et d’autres applications MS Office.

• La maîtrise de l’anglais est obligatoire et la maîtrise du français est un atout.

• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.

• Le candidat doit déjà avoir une autorisation de travail qui lui permettrait de travailler pour Hitachi Energy au Canada.

En savoir plus sur nous 

Nous sommes fiers d’offrir une gamme complète d’avantages concurrentiels pour soutenir votre bien-être financier, physique et mental et votre développement personnel. Nous voulons que vous vous épanouissiez vraiment avec nous, au travail comme à l’extérieur. Pour ce poste, selon l’année scolaire et l’expérience, nous offrons les avantages sociaux suivants (sous réserve des règles respectives du régime) :

• Assurance collective complète (médicale, dentaire, vie et invalidité) et accès à un service de télémédecine.

• Régime de retraite à cotisations avantageuses de l’employeur.

• Programme de primes.

• Programme d’aide aux employés et à leur famille 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.

• Programme de conditionnement physique et de bien-être.

• Politique de télétravail.

Vous êtes prêt à changer les choses? Postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe novatrice!

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. 

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Are you ready to take your career to the next level?

Join our innovative team as a Quotation Tender Specialist in the High Voltage Service group! Reporting to the Tendering Manager, you'll lead and complete RFQs for Switchgear after sales service requests including spare parts/ field service/ projects, support customers with technical queries on quotes, and ensure seamless order transfers for optimal project execution. This is your chance to make a significant impact in a dynamic and supportive environment.

How You'll Make an Impact

• Create and review opportunities in the Sales Force database.

• Identify and follow up on issues or clarifications in quotation documents.

• Set schedules and milestones for proposals, requesting extensions if needed.

• Collaborate with Front End Sales (FES) teams to develop competitive bids and identify risks.

• Analyze customer specifications and coordinate input from factories and suppliers.

• Schedule calls with customers to clarify scope and ensure complete solutions.

• Develop final pricing and complete quote packages.

• Respond to customer questions and amend offers based on feedback.

• Responsible for ensuring compliance with applicable external and internal regulations, procedures, and guidelines.

Your Background

• College or University Degree in engineering or a related technical field.

• Over 5 years of experience in tendering/proposal preparation or Technical Sales for electrical substation equipment/ components.

• Strong background in Power Systems, High Voltage (HV) Technology especially HV Switchgear. Awareness on Transformers technology is an asset.

• Proficiency with CRM, BI tools and other MS office applications.

• English language proficiency is mandatory. Proficiency in French language is an asset.

• Excellent written and verbal communication skills.

• Candidate must already have work authorization that would permit them to work for Hitachi Energy in Canada.

More About Us 

We pride ourselves on offering a holistic range of competitive benefits to support your financial, physical, and mental wellbeing and personal development. We want you to truly thrive with us, in work and out. For this role, depending on grade and experience, we offer the following employee benefits (subject to the respective plan rules):

• Comprehensive group insurance (medical, dental, life, and disability) and access to a telemedicine service.

• Pension plan with attractive employer contribution.

• Bonus program.

• 24/7 employee and family assistance program.

• Fitness and wellness program.

• Work from home policy.

Ready to make a difference? Apply now and be part of our innovative team!

Only selected candidates will be contacted.

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.