Salary Range:

27.510,00 € - 51.090,00 €

 

Band

Level 3

 

Job Description Summary

LI-Hybrid
Lokacija: Mengeš, Slovenija
Relocation Support: This role is based in Mengeš, Slovenija. Novartis is unable to offer relocation support: please only apply if accessible.

Želite prispevati k zagotavljanju kakovosti zdravil, ki izboljšujejo življenja pacientov po vsem svetu? Kot Specialist upravljanja kakovosti II - operacije (m/ž/d) boste igrali pomembno vlogo pri zagotavljanju skladnosti izdelkov in procesov z najvišjimi standardi kakovosti. Sodelovali boste z različnimi strokovnimi ekipami v proizvodnji, laboratorijih in kontroli kakovosti, upravljali stabilnostne študije ter podpirali ključne aktivnosti, povezane s sproščanjem izdelkov. Vloga ponuja odlično priložnost za razvoj kariere tudi kandidatom na začetku svoje profesionalne poti, ki jih navdušujejo kakovost, znanost, digitalne tehnologije in umetna inteligenca.

 

Job Description

Vaše ključne odgovornosti:

• Zagotavljanje skladnosti aktivnosti z dobrimi praksami kakovosti in načeli integritete podatkov.
• Upravljanje in vodenje stabilnostnih študij ter zagotavljanje kakovosti povezanih podatkov.
• Pregledovanje in odobravanje analitskih rezultatov ter dokumentacije za sproščanje izdelkov.
• Sodelovanje pri reševanju odstopov v proizvodnji, laboratorijih in kontroli kakovosti.
• Zagotavljanje pregleda in odobritve proizvodne ter analitske dokumentacije.
• Sodelovanje pri izboljšavah sistema kakovosti in uvajanju regulatornih zahtev.
• Podpora globalnim in lokalnim projektom ter pobudam na področju kakovosti.
• Spodbujanje kulture kakovosti, varnosti in nenehnega izboljševanja procesov.

Vaš doprinos k delovnem mestu:

• Zaželen magisterij farmacevtske, kemijske ali druge naravoslovne smeri.
• Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika.
• Dobro poznavanje računalniških orodij in digitalnih tehnologij.
• Zanimanje za uporabo umetne inteligence in digitalnih rešitev pri delu.
• Proaktiven pristop, samoiniciativnost in pripravljenost za učenje.
• Sposobnost sodelovanja v timu ter učinkovitega dela z različnimi deležniki.

Zaželene izkušnje:

• Izkušnje s stabilnostnimi študijami in upravljanjem stabilnostnih podatkov.
• Izkušnje na področju analitike, kakovosti ali reševanja odstopov.

Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. 

  

  

Nagrajevanje: 

V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. 

Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto:  

27.510,00 - 51.090,00 EUR

Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. 

Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. 

Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: 

• Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 10% letne plače. 

• Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678,28 € (neto). 

• Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538,64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. 

• Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5,844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224,18 €). 

• Zavarovanje:  Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode.  Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. 

• Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več.

• Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. 

Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf  

Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. 

Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. 

Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture  

 

Skills Desired

Collaboration, Communication, Data Integrity, Good Manufacturing Practices (GMP), Internal Quality Auditing, Managing Ambiguity, Operational Excellence, Quality Assurance (QA), Quality Compliance, Quality Control (QC), Quality Management Systems (QMS), Regulatory Compliance, Standard Operating Procedure (SOP), Statistical Process Control (SPC)