Job Description

Você está pronto para tornar isso uma realidade na Mondelēz International?

Juntar-se à nossa missão de liderar o futuro de Snacking. Make It Possible

Você supervisionará as atividades de planejamento de demanda para as famílias de produtos atribuídas em sua unidade de negócios. Você também liderará o processo de revisão da demanda e impulsionará as interações com as equipes multifuncionais.

Como você contribuirá

Você irá: 

• Liderar a agenda de gestão de demanda da categoria, sendo a interface principal entre comercial (planejamento de receita de vendas) e suprimento (reabastecimento) para identificar e avaliar o impacto de possíveis problemas de disponibilidade/mudanças comerciais, incluindo avaliação de lacunas e discussões de riscos e oportunidades
• Fazer parceria com a equipe de modelagem para a geração de previsão estatística
• Gerir, treinar e desenvolver uma equipa
• Analisar o consumo padrão versus a previsão nos níveis de cliente e total de produtos, fazendo uma ligação com o planejamento de reabastecimento e receita de vendas para gerenciar possíveis problemas de disponibilidade e o impacto do subconsumo
• Conduzir fortes vínculos com as equipes comerciais, de colaboração com o cliente, modelagem, atendimento de pedidos e planejamento de suprimentos, incluindo inovação e equidade
• Conduzir o desenvolvimento contínuo de recursos na equipe de planejamento de demanda para aperfeiçoamento

O que você trará

Um desejo de conduzir seu futuro e acelerar sua carreira e a seguinte experiência e conhecimento:

• Vasta experiência em cadeia de suprimentos, experiência econômica, financeira ou logística e conscientização comercial em um ambiente veloz de bens de consumo ou bens de consumo embalados 
• Abertura para a aprender novas maneiras de trabalhar e disposição para usar novas ferramentas 
• Experiência em conduzir revisão de demanda e participação em um ciclo de IBP 
• Capacidade de influenciar equipes multifuncionais, trabalhando nas principais prioridades e melhorando o plano 
• Capacidade de formar equipas eficazes  
• Conhecimento nas principais práticas de planejamento de demanda e conceitos de cadeia de suprimentos de ponta a ponta 
• Excelentes habilidades de resolução de problemas, habilidades analíticas e habilidades de comunicação verbal e escrita

More about this role

What you need to know about this position:

• Planning experience in companies similara
• Advanced experience with o9 ESSENTIAL
• Ability to handle big data – ELT, Data Preparation, Pipeline
• Implement and Lead Regional Data Governance
• Define & maintain validation quality rules
• Item master and base code management
• Manage o9 attributes and alert base
• Ensure adoption of o9 Demand Planning Capabilities
• Run & maintain – tool support, data maintenance & tools training
• Touchless planning strategy and roadmap
• Ensure adoption of o9

• Soft Skills – High Communication & Influence of others

• High Leadership

• Advance Englis

Education / Certifications:

• Engineering or Master Degree on Business Administration or similar

Work schedule:

• Full time

Business Unit Summary

Mondelez México has been in the country since 1927 and currently employs 6,000 wonderful people. Our diverse portfolio includes iconic and mouth-watering global brands such as Trident, Oreo, Philadelphia, and local jewels like Clorets and Bubbaloo. We are leaders in the making of cream cheese, powdered beverages and confections—in fact, we make seven out of every 10 chewing gums consumed by Mexicans. Our growth is supported by our cutting-edge manufacturing facilities, such as our Puebla Plant and Nuevo León HUB, which are the largest gums, candies and biscuits factories in the world in terms of volume. You can buy are products in 900,000 places in Mexico. We are also home to one of the 11 technology centers Mondelez International has worldwide, a specialized gum and candy facility that places us at the forefront of innovation and development in the country and drives our purpose to lead the future of snacking. We are pioneers in the country in work-life balance practices such as extended maternity leave, open spaces, remote work and flexible working hours.

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Job Type