Job Description:

En quête d’une première expérience qui fait la différence ?

Rejoins Airbus Atlantic et donne une trajectoire unique à ton parcours grâce à ce stage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire non gratifié d’une durée de 8 semaines maximum (2 mois), vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « SNR 2027 - Security & Gouvernance (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Nantes.

Cette mission débutera en janvier 2027 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 2 mois.

Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo

Présentation du site de Nantes

Afin de postuler à cette offre de stage, merci de joindre à votre candidature votre CV, votre lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins scolaires.

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein du département « Corporate Security », en charge de la sûreté des personnes, des biens et de la gestion de crise.

Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes :

• Analyse des risques : Participer à l'identification, la cartographie et l'évaluation des risques liés à la sûreté du site.
• Sûreté des biens et personnes : Contribuer au déploiement et au suivi des plans d'action de protection et de prévention.
• Sécurité-Défense : Aider à l'application et au respect des directives de sécurité nationale et des réglementations internes.

Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :

• Gestion des risques : Méthodologie d'analyse et d'évaluation des menaces en milieu industriel.
• Sûreté et Sécurité-Défense : Compréhension du cadre réglementaire et des dispositifs de protection d'un site stratégique.
• Gestion de crise : Découverte des processus d'anticipation et de réaction face aux événements de sûreté.

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la Sécurité-Défense, de la Gestion des Risques, de la Sûreté ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Connaissances théoriques en analyse des risques et en réglementation Sécurité-Défense.
• Maîtrise des outils bureautiques avancés (traitement de données sous Excel, restitution sous PowerPoint).
• Savoir-être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation.
• Anglais : intermédiaire
• Français : courant

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.