Company:

Marsh

Description:

Wir, Marsh Deutschland, suchen Dich als Unterstützung an unserem Standort in Frankfurt am Main oder Saarbrücken als:

Senior Kundenbetreuer:in Vertrieb & Akquise – Versicherungen Außendienst

Das erwartet Dich:

Gestalte Deine Karriere bei Marsh, dem weltweit führenden Industrieversicherungsmakler und Risikoberater. Seit 150 Jahren vertrauen Unternehmen auf die Beratung und Unterstützung von Marsh. Bei Marsh sind wir global vernetzt und bieten unseren Kunden branchenspezifische Makler- und Beratungsdienstleistungen. Wir helfen Unternehmen Details ihres Versicherungsschutzes, regulatorische Veränderungen und Risikotrends zu verstehen. Durch Nutzung spezieller Daten, Technologien und Analysen unterstützen wir dabei die Gesamtrisikokosten unserer Kunden zu senken. Gemeinsam arbeiten wir an der Platzierung der Risiken am Versicherungsmarkt und bieten Lösungen bei der Risikominderung.

Das sind Deine Benefits:

• Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Arbeitsumfeld, in dem Diversität, Nachhaltigkeit und soziales Engagement großgeschrieben werden
• Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung 24/7, vergünstigte Konditionen für diverse Versicherungen
• Jobfahrrad, ein großes Rabattportal u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und ein halber Tag individuelle Auszeit
• Regelmäßige Get-together (Afterwork, Sportgruppen, Betriebsfeiern usw.) und Team-Event
• Firmenwagen

Das macht die Position aus:

• Im Mittelpunkt Deiner Aufgabe steht die aktive Neukundenakquise. Du identifizierst Marktpotenziale, baust gezielt neue Kundenbeziehungen auf und gewinnst nationale sowie internationale Mittelstandskunden für Marsh.
• Du entwickelst vertriebliche Strategien zur Ansprache von Unternehmen mit einem Umsatz von 50 - 500 Mio. Euro und treibst den Ausbau unseres Marktauftritts im relevanten Kundensegment aktiv voran.
• Du verantwortest die Betreuung Deiner gewonnenen Kunden sowie bestehender Kundenverbindungen und entwickelst diese mit einem klaren Blick für Cross-Selling- und Wachstumspotenziale kontinuierlich weiter.
• Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen unseren Kunden und den jeweiligen Fachabteilungen und stellst sicher, dass kundenindividuelle Lösungen effizient und zielgerichtet umgesetzt werden.
• Darüber hinaus begleitest Du Deine Kunden bei Schadenverhandlungen und positionierst Marsh als verlässlichen und kompetenten Partner in allen Fragen des Risikomanagements und Versicherungsschutzes.

Das macht Dich aus:

• Du verfügst über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Versicherung oder über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise bei einem Makler oder Versicherer.
• Du bringst fundierte Versicherungskenntnisse mit und verfügst über Spezialwissen in mindestens einer der Haupt-Industrieversicherungssparten.
• Du hast nachweisbare Erfahrung in der Neukundenakquise und überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke.
• Du arbeitest strukturiert, effizient und zuverlässig und verbindest analytische Fähigkeiten mit ausgeprägter Kommunikationsstärke.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Konnten wir Dein Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-System

Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können

Bei Fragen wende Dich gerne an Sabine Rakoniewski
sabine.rakoniewski@marsh.com

*Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter. Die Stelle kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit besetzt werden. 

Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office.