Habilidades clave: Java, Spring Boot, Microservices, Apache Kafka, Azure, REST APIs, Kubernetes, Cloud Native.

Experiencia: +6 años de experiencia en desarrollo de software con Java y experiencia sólida construyendo microservicios, arquitecturas orientadas a eventos y soluciones cloud empresariales.

Ubicación: Lima, Perú.

Modalidad: Híbrida. Asistencia presencial 2 veces por semana en Chorrillos o La Molina.

En Coforge estamos buscando Senior Java Developer (#20788-7-65) con el siguiente perfil.

Responsabilidades principales

• Desarrollar y mantener aplicaciones empresariales alineadas a los requerimientos funcionales y técnicos.
• Diseñar, construir e implementar APIs y microservicios de alta disponibilidad.
• Participar en todo el ciclo de vida de desarrollo de software, desde el análisis hasta la implementación en producción.
• Implementar mejoras orientadas a reducir deuda técnica y optimizar la mantenibilidad de las soluciones.
• Aplicar patrones de diseño y arquitecturas orientadas a eventos para construir soluciones escalables.
• Diseñar e implementar soluciones basadas en microservicios y plataformas cloud.
• Realizar revisiones de código y promover buenas prácticas de desarrollo seguro.
• Diseñar estrategias de pruebas y mejorar continuamente la cobertura de calidad.
• Optimizar consultas y modelos de datos relacionales y NoSQL.
• Resolver incidentes complejos y brindar soporte técnico especializado.
• Participar en iniciativas de transformación digital y modernización tecnológica.
• Brindar acompañamiento técnico y mentoría a perfiles junior y semi senior.

Requisitos indispensables

• +6 años de experiencia profesional en desarrollo de software con Java.
• Dominio de:
  • Java JDK 11 y 17.
  • Spring Framework.
  • Spring Boot.
  • WebFlux.
  • JDBC.
  • JPA.
• Experiencia en desarrollo de microservicios.
• Experiencia diseñando e implementando APIs REST y RESTful.
• Conocimiento de OpenAPI y Swagger.
• Conocimiento deseable de Quarkus.
• Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos (Event Driven Architecture).
• Experiencia utilizando Apache Kafka para integración y procesamiento de eventos.
• Experiencia en programación reactiva y programación funcional.
• Experiencia utilizando Maven y Gradle.
• Experiencia aplicando pruebas unitarias bajo enfoque BDD.
• Conocimiento de:
  • Code Review.
  • Programación segura.
  • Refactoring.
  • SonarQube.
  • Modelamiento UML.
• Experiencia utilizando Redis Cache y Hashicorp Vault.
• Experiencia con bases de datos relacionales:
  • SQL Server.
  • Azure SQL.
• Experiencia optimizando consultas y estructuras de bases de datos.
• Experiencia con bases de datos NoSQL como MongoDB o CosmosDB.
• Conocimiento de patrones y antipatrones de diseño NoSQL.
• Experiencia con:
  • Docker.
  • Kubernetes.
  • OpenShift.
  • Azure Kubernetes Services (AKS).
• Experiencia trabajando con servicios Azure:
  • Azure API Management (APIM).
  • Azure Application Gateway.
  • Azure App Service.
  • Azure Functions.
  • Azure Data Factory.
  • Azure Blob Storage.
• Experiencia en soluciones Cloud Native.

Requisitos deseables

• Conocimiento de arquitectura de software, capas, componentes y servicios.
• Experiencia aplicando patrones:
  • Saga.
  • Cache Aside.
  • CQRS.
  • Event Sourcing.
• Experiencia con JavaScript y Node.js.
• Conocimiento de arquitecturas Serverless.
• Experiencia con AWS.
• Experiencia implementando pipelines CI/CD.
• Conocimiento de estrategias de integración continua y calidad continua.
• Experiencia en monitoreo y observabilidad utilizando Dynatrace o herramientas similares.
• Conocimiento de OWASP y desarrollo seguro.
• Experiencia en pruebas de penetración y análisis automatizado de vulnerabilidades.
• Conocimiento de Docker Swarm.
• Experiencia en diseño de bases de datos NoSQL:
  • Índices.
  • Consultas.
  • ACID vs BASE.
• Conocimiento de Data Warehouse:
  • OLAP.
  • OLTP.
  • Data Mart.
  • Data Vault.
• Conocimientos de SRE:
  • APM.
  • IaaS.
  • Infrastructure as Code (IaC).
• Experiencia con Azure Data Factory y Databricks.
• Conocimiento de protocolos y componentes de red.

Habilidades blandas

• Capacidad para trabajar de forma autónoma.
• Comunicación efectiva.
• Pensamiento analítico.
• Resolución de problemas complejos.
• Liderazgo técnico.
• Capacidad de mentoría.
• Orientación a resultados.
• Trabajo colaborativo.
• Adaptabilidad.
• Aprendizaje continuo.
• Capacidad para sintetizar información compleja y comunicar soluciones con claridad.

Publicado el: 21-10-2026.

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.