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Job Description

Als Full-Service-Anbieter im Immobilienbereich bietet die PDS-Abteilung von C&W ein ganzheitliches Management von Erweiterungs- und Bauprojekten, sodass der Kunde von der Vermietung bis zur schlüsselfertigen Übergabe begleitet wird und fachkundige Beratung über alle Abteilungen hinweg erhält. Neben dem klassischen Projektmanagement bietet der Bereich PDS auch Innenarchitektur & Arbeitsplatzgestaltung sowie allgemeine Planungs- und Baudienstleistungen an, um die Dienstleistungen abzurunden und unseren Kunden eine umfassende Betreuung zu gewährleisten.

Als (Senior) Design Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Design & Construction Team. Du unterstützt unsere Makler bei Test Fits, Workplace Konzepten und Visualisierungen, steuerst externe Planungspartner und begleitest Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung.

Dabei verbindest du Designqualität mit Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit, treibst innovative KI Lösungen voran und sorgst für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Kunden, Beratern und Projektteams.

Wir suchen keinen klassischen Entwurfsarchitekten, sondern eine Persönlichkeit mit Berater-Mentalität, die Design, Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit gleichermaßen versteht. Du denkst unternehmerisch, handelst pragmatisch und hast bereits Ausbauprojekte erfolgreich realisiert. Du trittst sicher auf, behältst den Überblick und bringst unterschiedliche Stakeholder zielorientiert zusammen.

Diese Aufgaben erwarten dich:

• Unterstützung unserer Makler bei der Entwicklung von Test Fits, Workplace Konzepten, Flächenstudien und 3D-Visualisierungen

• Steuerung und Koordination des gesamten Designprozesses von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Projektübergabe

• Führung und Management externer Architekten, Fachplaner, Ingenieure und weiterer Nachunternehmer über alle Projektphasen hinweg

• Sicherstellung von Designqualität, Budgeteinhaltung, Termintreue und Umsetzbarkeit der entwickelten Konzepte

• Beratung von Kunden in Fragen der Workplace Strategy, Flächenoptimierung, Innenarchitektur und Nutzeranforderungen

• Entwicklung und Implementierung innovativer KI gestützter Prozesse und digitaler Tools zur Verbesserung von Planungs  und Designabläufen

• Durchführung von Design Reviews sowie Sicherstellung einer hohen Planungsqualität während aller Leistungsphasen

• Begleitung von Projekten in der Ausführungsphase sowie regelmäßige Abstimmungen mit Projektteams, Auftragnehmern und Stakeholdern

• Unterstützung bei Ausschreibungen, Vergaben und der Auswahl geeigneter Planungs und Ausführungspartner

• Koordination von Material, Möbel und Designfreigaben gemeinsam mit Kunden und Projektteams

• Aktive Mitwirkung bei Kundenpräsentationen, Pitches und Business Development Aktivitäten

• Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks aus Architekten, Ingenieuren, Beratern und weiteren Marktpartnern

Das wünschen wir uns:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, Innenarchitektur, oder eines vergleichbaren Studiengangs

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Design Management, Architektur, Innenarchitektur, oder Projektsteuerung

• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Büroausbau, Fit Out oder Gewerbeimmobilienprojekten

• Unternehmerisches Denken sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Herangehensweise

• Fähigkeit, gestalterische Ansprüche mit Budget, Termin und Umsetzungsanforderungen in Einklang zu bringen

• Erfahrung in der Steuerung externer Architekten, Fachplaner und weiterer Planungspartner

• Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB, DIN 276 und des BGB

• Nachweisbare Baustellenerfahrung sowie ein fundiertes Verständnis für die Ausführung und Realisierung von Fit Out Projekten

• Sicheres Verständnis für die praktische Umsetzung von Planungskonzepten auf der Baustelle sowie für Qualitäts, Termin und Kostenkontrolle

• Hohe Affinität zu digitalen Lösungen und Interesse an der Weiterentwicklung von KI Anwendungen im Design und Planungsumfeld

• Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir an:

Frühzeitige Übernahme von Verantwortung, flache Hierarchien und ein internationales und modernes Arbeitsumfeld, attraktive und leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket.

Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.

Wir fördern eine Kultur der Inklusion, die die einzigartigen Stärken, Perspektiven und Erfahrungen all unserer Mitarbeiter wertschätzt. Wir sind fest davon überzeugt, dass unsere Vielfalt die Fähigkeiten unseres Teams verbessert, was zu besseren Entscheidungen, Innovationen und Geschäftsergebnissen führt.

Cushman & Wakefield is an equal opportunity / affirmative action employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, marital status, or any other legally protected characteristic. Cushman & Wakefield is committed to equity in employment, and our goal is to have a diverse, inclusive and barrier-free workplace. If you are a person with a disability and need any other accessible accommodations during the hiring process, you are invited to bring this to the Talent Acquisition Advisor’s attention once they have made contact.