Job Title

Job Description Summary

Job Description

Náplň práce

• Aktivní zastupování nájemců při pronájmu kancelářských prostor

• Samostatné vedení nájemních transakcí od akvizice klienta až po uzavření smlouvy

• Rozvoj a udržování vztahů s klíčovými klienty, developery a vlastníky nemovitostí

• Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí a rozvoj businessu primárně s nájemci

• Vyjednávání obchodních podmínek a nájemních smluv

• Poskytování strategického poradenství klientům v oblasti kancelářských nemovitostí

• Monitoring trhu, analýza trendů a identifikace nových příležitostí

• Úzká spolupráce s dalšími odbornými týmy společnosti

Požadujeme

• Relevantní zkušenosti v oblasti komerčních nemovitostí, realitního poradenství nebo pronájmů kancelářských či obchodních prostor

• Prokazatelné obchodní a vyjednávací dovednosti

• Schopnost budovat dlouhodobé vztahy s klienty a chuť rozvíjet nové obchodní příležitosti

• Samostatnost, proaktivní přístup a orientaci na výsledky

• Strategické myšlení a schopnost identifikovat potřeby klientů

• Výborné komunikační a prezentační schopnosti

• Pokročilou znalost anglického jazyka pro každodenní obchodní komunikaci

• Vysokoškolské vzdělání výhodou

• Řidičský průkaz skupiny B

Nabízíme

• Zázemí silné mezinárodní společnosti s výborným renomé na trhu

• Možnost podílet se na nejvýznamnějších kancelářských transakcích v České republice

• Spolupráci s předními developery, vlastníky nemovitostí a mezinárodními korporacemi

• Motivující finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem a výsledkům

• Široké možnosti profesního a kariérního rozvoje

• Balíček zaměstnaneckých benefitů (Cafeterie, stravenkový paušál, 5 týdnů dovolené, sick days, služební telefon a notebook)

• Přátelské a profesionální pracovní prostředí v mezinárodní společnosti

Cushman & Wakefield is an equal opportunity / affirmative action employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, marital status, or any other legally protected characteristic. Cushman & Wakefield is committed to equity in employment, and our goal is to have a diverse, inclusive and barrier-free workplace. If you are a person with a disability and need any other accessible accommodations during the hiring process, you are invited to bring this to the Talent Acquisition Advisor’s attention once they have made contact.