Jobs Companies Howden (Senior) Claims Adjuster (m/w/d)

Über diese (Senior) Claims Adjuster (m/w/d) Stelle bei Howden

Howden · Vor Ort · Köln – Clever Straße 38
Diese Stellenanzeige ist auf German.
(Senior) Claims Adjuster (m/w/d)

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung aktuell ausschließlich an [email protected]

Die SRC Special Risk Consortium GmbH mit Büros in Köln, Oberhaching und Hamburg bietet eine breite Palette besonderer Dienstleistungen im Versicherungsbereich an. Als Assekuradeur ist SRC eine von Versicherern mit Vollmachten ausgestattete Zeichnungsstelle, die komplett die Aufgaben des Versicherungsbetriebes namens und im Auftrag der Versicherer übernimmt. Spezialisiert auf die Geschäftsfelder Film & Medien, Sport, Event & Entertainment sowie Spezialitäten ist SRC seit mehr als 20 Jahren der kompetente Ansprechpartner für die Zeichnung dieser Risiken.

Bei uns stehen die Mitarbeitenden an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern deine fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen.

Zur Unterstützung unseres Schadenteams suchen wir einen

(Senior) Claims Adjuster (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

im Bereich Film, Sport, Event & Entertainment und/oder Spezialtäten

am Standort Köln

Deine Aufgaben:

Schadenbearbeitung Du bearbeitest eigenverantwortlich und präzise die gesamte Abwicklung der Schäden von der Neuanlage bis zur Schadenkorrespondenz mit Sachverständigen, Rechtsanwälten, Vermittlern, Anspruchsstellern und Vertrauensärzten.

Administrative Pflege der Vorgänge Du stellst Schadenbuchungen ein und überwachst den Zahlungsverkehr, leitest Regresse ein und führst diese ebenso durch.

Datenerfassung Als weiterer Bestandteil deines hervorragenden Outputs, erfasst du Schadendaten und erstellst Statistiken, Vertrags- und Bestandsrentabilitäten, um wiederum das Schadenmanagement stets effizient zu halten.

Vollumfängliche Begleitung der Schäden Du stehst in engem Kontakt mit allen relevanten Interessensvertretern. Du leitest ebenso Sanierungsmaßnahmen ein und befindest dich gelegentlich im persönlichen Kontakt mit den beteiligten Stellen.

Das bringst du mit:

Versicherungstechnische Ausbildung Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann*frau, Kaufmann*frau für Versicherungen und Finanzanlagen, Versicherungsfachwirt*in bzw. hast ein rechtswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium absolviert.

Berufserfahrung Du bringst vorzugsweise bereits Erfahrungen im Bereich der Schadenabwicklung für allgemeine Haftpflicht-, Unfall-, Lebens- oder Krankenversicherungen mit. Du hast ebenso großes Interesse daran, dich fachlich in den Bereichen Film-, Sport-, Event- und Spezialversicherungen weiterzuentwickeln.

Gute Kenntnisse der englischen Sprache Englische Korrespondenz verschreckt dich nicht? Du agierst im internationalen Terrain sicher und souverän.

Gute EDV-Kenntnisse Egal ob Excel oder Teams, die Standard-Microsoft-Office-Programme beherrscht du aus dem Effeff und deine gute Auffassungsgabe erleichtert es dir, dich in spezifische Verwaltungsprogramme einzuarbeiten.

Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(Wo)Men-Show. Nur im Team können wir erfolgreich sein. Du hast Spaß daran, dein Wissen zu vertiefen und dieses nützlich in die Praxis umzusetzen. Dabei behältst du die Bedürfnisse unserer Kundschaft stets im Blick.

Unser Angebot:

Statt unsere Vorzüge aufzuzählen, haben wir deine zukünftigen Kolleg:innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei SRC besonders?“ Diese Antworten kamen:

Spaß „Mir macht es einfach Spaß morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg:innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen einander.“

Gesundheit „Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget, das mir die Freiheit gibt, selbst zu entscheiden, wie ich meine Gesundheit fördere – von Vorsorge bis zur Behandlung. SRC sorgt dafür, dass ich mich rundum gut abgesichert fühle. Dieses Angebot kann ich auch für meine Familie erweitern.“

Führung auf Augenhöhe „Mir ist es wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparringspartner:in, nicht als „Chef“.“

Nette Kolleg:innen „Auch wenn ich meine Kolleg:innen im Schnitt 8 Stunden am Tag sehe, finde ich es trotzdem schön auch nach Feierabend mit ihnen etwas Essen oder Trinken zu gehen, Sport zu machen und sich auch privat kennenzulernen. Auch die regelmäßigen Teamevents finde ich spitze.“

Internationalität „Mir gefällt es international zu arbeiten. Seit ich bei SRC arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit mit Kund:innen und Versicherern weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“

Flexibilität „Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger und kann Familie und Beruf besser aufeinander abstimmen.“

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen „Neben dem attraktiven Gehalt, bietet mir SRC alle bekannten Zusatzleistungen wie eine Unfallversicherung, betriebliche Altersversorgung oder auch ein Jobrad und Fahrtkostenzuschüsse an. Viel wichtiger sind für mich aber die Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterbildung, bei der mich mein:e Mentor:in stets unterstützt und beratend zur Seite steht.“

Kontakt:

SRC Personalabteilung

[email protected]

+49 (0)221/17938-52

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Über Howden

Howden began in 1994, as just three people and a dog. Now there are 23,000 of us, and we're a leading global insurance group, managing $37bn of premiums for our clients. Our largest shareholder group is us – the people who work in the business – supported by three long-term, minority growth-equity partners who share our vision to build a business to last, one that will never be sold. The owner's mindset is something that's embedded in our culture; our people readily take ownership of their decisions, their actions, and their outputs. They’re invested in every sense. And we all know that by working together to drive the business forward, everyone will benefit from the extraordinary results we

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