At Ayvens, progress starts with you.

Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. Join us, and get better with every move.

Make your move! 

Ayvens, het mobiliteitsmerk dat vanuit ALD Automotive en LeasePlan is ontstaan, is wereldwijd marktleider in het aanbieden van leasing, mobiliteitsadvies en ex-leaseauto’s. Wij zijn er voor iedere leaser, zakelijk of privé, met voertuigen die variëren van (elektrische) auto tot e-bike. Zo maken we mobiliteit duurzamer, makkelijker en beter met elke kilometer. Ons doel? Jou flow geven met de mobiliteit van morgen.

Dat kunnen we niet alleen. Daarom zijn we op zoek naar collega’s met dezelfde ambitie en energie. Mensen die verandering niet uit de weg gaan, maar er vol in meegaan. Bij Ayvens steken we energie in alles. Ook in jouw groei.

Ben jij op zoek naar een carrière waarin je kunt doorgroeien en positieve impact kunt maken. In ons team Country Procurement is een plek voor je vrij. Wij zijn op zoek naar een zelfstandige, bewezen Senior Category Manager

Senior Category Manager

Bij Ayvens in Nederland werken ruim 1000 collega’s met veel passie en plezier. Ook bij de afdeling Country Procurement. Country Procurement bij Ayvens is verantwoordelijk voor het leveranciersbeleid, de inkoop en het leveranciersmanagement in de breedste zin van het woord. In de praktijk gebeurt dat  op het vlak van Car Procurement, Rental, Remarketing, LCV op- en inbouw en Indirect Procurement.

Wat ga je doen?

Als senior Category Manager draagt jij de verantwoordelijkheid voor de category Indirect Procurement. Dit doe je in nauwe samenwerking met andere afdelingen/business owners die hier direct bij betrokken zijn. Denk daarbij aan HR, Facility, IT, Marketing en Risk & Compliance. Je hebt binnen deze rol een sterke regie voerende rol waarbij je de business behoefte weet te koppelen aan de juiste leveranciers die passen binnen het governance framework van Ayvens. Ook schakel je frequent met Ayvens Corporation over de inrichting en werking van procurement policies die Ayvens breed geïmplementeerd en gevolgd dienen te worden.

Als ervaren Category Manager sta je middenin de organisatie. Je kent de belangen van al je interne stakeholders en weet proces, kwaliteit en kosten in je contracten op de juiste wijze te borgen.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Opstellen en uitsturen van tenders in lijn met de organisatie behoefte, governance & compliance die direct bijdragen aan de gross profit van Ayvens;

• Frequente, domein overstijgendeafstemming en alignment met stakeholders op senior management niveau

• Het succesvol leiden van implementatie- en verbeterinitiatieven en projecten

• Aanspreekpunt voor Ayvens Corp op vlak van risk, governance, complinace policies en initiatieven.

• Contractonderhandelingen en beheren van jouw leveranciersdomein waarbij je uiteraard gebruik maakt van service levels, bonus-, korting- en contractafspraken;         

• Tactische uitvoering geven aan de relevante Ayvens strategieën in samenspraak met domein verantwoordelijken

• Actief uitdragen van CSR als belangrijk onderdeel van de ketenverantwoordelijkheid die Ayvens heeft;

• Markttrends volgen en deze vertalen naar kansen of risico’s voor Ayvens.

Wat breng je mee?

• HBO-opleiding aangevuld met inkoop specifieke opleiding (bv. Nevi 1);

• Teamspirit;

• Ambitie en drive om je verder te ontwikkelen;

• Minimaal 8 jaar ervaring binnen het vakgebied is een vereiste;

• Werkervaring in een procurement functie is een pré;

• Werkervaring binnen een sterke risk & compliance organisatie is een pré

• Sterke onderhandelingsvaardigheden;

• Inlevingsvermogen ;

• Open blik om werkwijzen en processen te verbeteren en te veranderen;

• Organisatietalent zodat je het overzicht intern bewaakt;

• Kunst om het evenwicht te behouden tussen klantbelang en het zakelijke belang van Ayvens;

• Zelfstandigheid en probleemoplossend vermogen;

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift);

• Resultaatgerichtheid, servicegerichtheid, ondernemerschap en verantwoordelijkheidsgevoel;

• Scherp analytisch vermogen;

• Uitstekende communicatieve en/of sociale, rekenvaardigheden;

• Talent voor multitasken ;

• Service- en commercieel gerichte instelling;

• Verantwoordelijkheid, initiatief en lef.

Wat bieden wij jou?

• Salaris €4.384,00-€6.500,00 bruto op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring;

• Variabele beloning, 100% elektrische lease-auto en smartphone, pensioenregeling, bijdrage aan een sportabonnement, korting op een e-bike;

• Werken bij werkgever met een grote ambitie op schone, veilige en slimme mobiliteit;

• Doorgroeimogelijkheden binnen Ayvens Nederland;

• Ambitieuze organisatie met uitdagende doelen waar we hard werken. We maken ook tijd voor plezier en vieren graag onze successen;

• Hybride werken;

• Werken bij Top Employer of the year;

• Positieve, enthousiaste werkomgeving en een markt die volop beweegt;

• Vrijheid voor initiatieven om samen Ayvens in Nederland beter te maken.
   

Wij zijn Ayvens. Wij zijn klaar voor de mobiliteit van morgen. Jij ook? Solliciteer nu. Heb je vragen? Bel of app dan met Ewout Uunk: 06-27185440

Why Ayvens?  

With over 3.1 million vehicles managed across more than 40 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive.

At Ayvens, we believe that our success is driven by our commitment to customer satisfaction. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. We’re committed to sustainable mobility and have made it a core part of our strategy. In everything we do, we’re guided by the principles of authenticity, curiosity, commitment and collaboration. We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are.

Join us on this exciting journey as we continue to enable the transformation towards large scale adoption of sustainable mobility and provide our customers with the solutions they need to succeed. Follow our page for the latest updates, news, and insights.