Jobs › Companies › CGM › Senior AI & IT Recruiting Specialist (m/w/d)

Über diese Senior AI & IT Recruiting Specialist (m/w/d) Stelle bei CGM

CGM · Vor Ort · Koblenz
Diese Stellenanzeige ist auf German.

Finde die Talente, die Zukunft möglich machen.

Recruiting ist mehr als Besetzen. Es geht darum, Menschen zu finden, die etwas bewegen.


CGM entwickelt Softwarelösungen, die das Gesundheitswesen intelligenter, einfacher und besser machen. In 19 Ländern arbeiten fast 8.000 Menschen an einer gemeinsamen Vision: Wissen so einzusetzen, dass es Leben rettet.

Jetzt suchen wir dich. Eine Recruiting-Persönlichkeit, die Technologie versteht, Potenziale erkennt und Talente begeistert, bevor andere sie überhaupt entdecken.


CGM Leverages AI. Wir nutzen die Möglichkeiten künstlicher Intelligenz, um das Gesundheitswesen neu zu denken. Dafür brauchen wir Menschen, die neugierig bleiben, mutig neue Wege gehen und Technologie als Chance begreifen.


Deine Mission. Die richtigen Menschen finden.


Für unseren Standort Koblenz suchen wir dich mit 7–10 Jahren Recruiting-Erfahrung, fundierter IT-Expertise und dem Anspruch, Recruiting jeden Tag besser zu machen.


  • Finde, wo andere noch suchen. Mit Active Sourcing, Boolean Search und gezieltem Profile Mining auf LinkedIn, GitHub und weiteren Plattformen identifizierst du die Talente, die wirklich zu uns passen, auch international.
  • Gestalte den gesamten Prozess. Vom ersten Gespräch über die Einschätzung fachlicher und kultureller Passung bis zum erfolgreichen Abschluss begleitest du Kandidat persönlich und professionell.
  • Sei Sparringspartner auf Augenhöhe. Du berätst Hiring Manager, schärfst Anforderungsprofile und schaffst Klarheit. Auch dann, wenn die beste Lösung ein Umdenken erfordert.
  • Verstehe den Markt. Erkenne Chancen. Du entwickelst Sourcing-Kanäle weiter, beobachtest den Tech-Markt und leitest daraus konkrete Recruiting-Strategien ab.
  • Mache jede Begegnung relevant. Du baust nachhaltige Talentbeziehungen auf, pflegst unseren Kandidatenpool und schaffst eine Candidate Experience, die vom ersten Kontakt bis zum Onboarding überzeugt.
  • Denke Recruiting weiter. Du optimierst Prozesse, bringst neue Ideen ins Employer Branding ein und nutzt moderne AI-Tools, um Recruiting intelligenter und wirkungsvoller zu gestalten.

Was dich auszeichnet.


Du verbindest Erfahrung mit Neugier. Du arbeitest strategisch, handelst proaktiv und weißt, dass hinter jedem Profil ein Mensch steckt.


  • Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • 7–10 Jahre High-Volume Recruiting-Erfahrung, davon nachweislich im AI, IT- oder Tech-Umfeld
  • Fundierte Active-Sourcing-Expertise. Boolean Search, GitHub und LinkedIn Recruiter gehören für dich zum Handwerk.
  • Eine ausgeprägte Hunter-Mentalität. Du wartest nicht auf passende Bewerbungen, sondern findest die Menschen, die den Unterschied machen.
  • Sicherheit im Umgang mit modernen Recruiting-Systemen sowie AI-gestützten Sourcing- und Matching-Tools.
  • Beratungskompetenz, Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch anspruchsvolle Gespräche konstruktiv zu führen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
  • Ein hohes Bewusstsein für Datenschutz, Diskretion und den verantwortungsvollen Umgang mit vertraulichen Informationen.

Ein Umfeld, das dich weiterbringt.


Gute Arbeit entsteht dort, wo Menschen wachsen, Ideen Raum bekommen und sich Beruf und Leben vereinbaren lassen.


  • Learning. Entwickle deine Fähigkeiten weiter und gestalte deine langfristige Perspektive in einem wachsenden Technologieunternehmen.
  • Flexibilität. Arbeite hybrid und nutze die Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche remote zu arbeiten.
  • Health. Bleib in Bewegung – mit unserem Fitnessstudio und vielfältigen Sportkursen.
  • Family. Unser Kindergarten auf dem Gelände unterstützt dich dabei, Beruf und Familie besser zu verbinden.
  • Community. Erlebe regelmäßige Veranstaltungen und Aktivitäten, vor Ort und remote.

 

Technologie verändert das Gesundheitswesen. Menschen machen es möglich.

Bei CGM zählt, was du einbringst – unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Vielfalt macht uns stärker. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.


Bereit, die Zukunft des Recruitings mitzugestalten?

Bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Unterlagen, deiner Gehaltsvorstellung, relevanten Zeugnissen und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.


CGM. Gemeinsam gestalten wir die Gesundheit von morgen.

Bereit, sich bei CGM zu bewerben?
Bei CGM bewerben

Über CGM

We create the future of e-health. CGM is one of the leading e-health companies in the world with more than 8.700 highly qualified employees Sustainable solutions for constantly growing demands in healthcare Locations in 19 countries and products in 60 countries worldwide

Alle Jobs bei CGM ansehen →

Ähnliche Jobs

Registrieren für Vorschläge, die auf die von Ihnen geöffneten Jobs und gespeicherten Suchen zugeschnitten sind.

Mehr Jobs bei CGM

Alle Jobs bei CGM ansehen →

Jetzt bewerben
🤖

Moment — langsam

JobsRadar wurde für echte Menschen gebaut, die eine schwere Zeit bei der Jobsuche haben — nicht für automatisierte Anfragen. Sie klicken viel zu schnell und sind jetzt vorübergehend blockiert.

Kommen Sie später wieder. Wenn Sie wirklich auf Jobsuche sind, stehen wir hinter Ihnen — verhalten Sie sich einfach wie ein Mensch.

Catch your next role the second it’s posted.

Create a free account and we’ll watch the boards for you — the instant a job matches your search, it lands in your inbox or Telegram. No digging, no refreshing.

Create free account

Free forever · takes 30 seconds · already have one?

Verschaffe dir einen Vorsprung bei der Jobsuche.

Tritt unserem Telegram-Kanal bei für das, was dir hilft, die Stelle zu bekommen — Gehaltsbenchmarks, den wöchentlichen Marktpuls und neue Feature-Drops. Kein Spam, nur Signal.

Dem Kanal beitreten — kostenlos