Über uns 

BayWa r.e. Operation Services GmbH bietet weltweit umfangreiche Betriebs- und Wartungsdienstleistungen für Wind- und Solarenergieanlagen sowie Ladeinfrastruktur an. Wir nutzen hochmodernes Datenmanagement und Monitoringsysteme, um für hohe Erträge zu sorgen, eine hohe Verfügbarkeit zu gewährleisten und Industriestandards zu setzen. Unsere Techniker vor Ort stellen einen reibungslosen Betrieb unserer Anlage sicher. Unter unseren Kunden finden sich Fondsgesellschaften, Bankunternehmen, internationale Investmentgesellschaften und gemeinschaftsbezogene Energiegenossenschaften.   

Aufgrund des großen Bedarfs nach erneuerbaren Energien sind wir in den letzten Jahren stark gewachsen. Damit wir auch für die zukünftig hohe Wachstumsrate gut aufgestellt sind, brauchen wir Unterstützung in unserem Team. 

Wir suchen ab sofort deutschlandweit Dich als Schutzprüfer:in für Nieder- und Mittelspannung (all genders).    

Deine Aufgaben 

• Du unterziehst eigenverantwortlich Schutztechnik aus der Mittel- und Niederspannung einer fachgerechten Prüfung und bewertest diese

• Du modernisierst die Schutztechnik unserer Kunden und bist von der Inbetriebnahme bis zur Instandsetzung der richtige Ansprechpartner

• Du behebst Störungen und Ausfälle in enger Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Fachabteilungen

• Mit „Omicron“ ausgestattet, bist du der Spezialist für die Schutzgeräteparametrierung und -prüfung. Nur mit Deinem Protokoll gehen die Anlagen in Betrieb

• Die wenigen administrativen Aufgaben erledigst Du bequem von zu Hause aus oder Du nutzt die Gelegenheit und triffst Deine Kolleg:innen im Büro

• Du wirkst in internen Arbeitskreisen und Projekten im Auftrag der Schutztechnik mit und arbeitest Konzern intern an verschiedenen Projekten mit

• Weitere, von Deinem Tätigkeitsfeld losgelöste Aufgaben sind nach Absprache und Deinen Wünschen möglich

Das bringst Du mit 

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und eine Weiterbildung zum/-r Meister:in oder Techniker:in wäre von Vorteil

• Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Schutztechnik sammeln

• Idealerweise kennst Du dich nicht nur mit Schutzgeräten sehr gut aus sondern konntest bereits Erfahrungen im Umgang mit Omicron Geräte sammeln

• Höhentauglichkeit und Schaltbefähigung bis 52 KV sind von Vorteil

• Sichere MS-Office Anwenderkenntnisse runden dein Profil ab

• Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B bzw. 3 und bist zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands bereit

Das bieten wir dir 

• Du bekommst von uns ein intensives Onboarding und wir garantieren einen kontinuierlichen Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen 

• Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodel, eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien   

• Hervorragende Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten und die Chance, Verantwortung zu übernehmen   

• Zugang zum Corporate Benefits Portal mit vielen Einkaufsvergünstigungen   

 Die Leistungen können je nach Standort variieren und sind nicht rechtsverbindlich. 

About BayWa r.e. 

We are an international project developer of wind, solar and battery storage (BESS) projects. Our activities include the planning, development and construction of these projects, as well as their operation and maintenance, and energy trading. BayWa r.e. is also a leading global supplier to the solar distribution market. In total, we have successfully brought online more than 6 GW of renewable energy. Our shareholders are BayWa AG and Energy Infrastructure Partners.

You matter to us 

At BayWa r.e. we are fully committed to fostering equity and inclusion and embrace diversity, of all our people, both present and those yet to join us! We welcome applications from everyone, irrespective of gender, gender identity, national origin, religion, social-, cultural-, or ethnic-background, sex, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, pregnancy, veteran status, or any other status protected by appropriate law. All hiring decisions are based on business needs, job requirements and qualifications. We are dedicated to being an equal opportunity employer for all by providing an inclusive environment free of discrimination or harassment.  
 

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