Tule tekemään työtä ainutlaatuiseen ja mielenkiintoiseen työympäristöön perusterveydenhuollon potilaiden parhaaksi!

Haemme sairaanhoitajaa / terveydenhoitajaa keikkatyöhön Mehiläisen digipalveluihin Harjun Terveyden asiakkuuteen.

Työnkuvaan kuuluu chat-muotoista hoidon tarpeen arviointia ja ratkaisua. Palvelua tuotetaan Päijät-Hämeen hyvinvointialueen asiakkaille ja työ suoritetaan hyödyntäen modernia Mehiläisen toimittamaa digitaalista palvelualustaa. Työ on jaksotyötä sisältäen ilta- ja viikonloppuvuoroja, työtä tehdään kaikkina viikonpäivinä klo 6.00–22.00 välillä. Meillä työvuorot suunnitellaan yhteisöllisesti, joten toiveesi huomioidaan, eikä työ estä esimerkiksi säännöllistä harrastamista. Perehdytysjakson aluksi työ alkaa paikan päällä toimipisteellä Tampereen Naulakadulla. Tämän jälkeen työtä tehdään etätyönä. Etätyöhön tarjoamme laadukkaat laitteet ja toimivat viestintäkanavat sekä aktiivisen työyhteisökulttuurin.  

Olet koulutukseltasi sairaanhoitaja tai terveydenhoitaja. Tässä työssä tarvitset hyvää kliinistä osaamista, erinomaisia asiakaspalvelutaitoja, avarakatseisuutta ja tiimihenkeä sekä kykyä sietää painetta ja keskeneräisyyttä. Edellytämme, että sinulla on vähintään vuoden kokemus perusterveydenhuollon avosairaanhoidon tai somaattisen päivystysyksikön työstä, johon on sisältynyt hoidon tarpeen arviointi. Toivomme, että sinulla on LOVe:t suoritettuna, mutta ne on myös mahdollista suorittaa meillä heti työn alkaessa. Kielitaitovaatimuksena on sujuva suomen kielen taito sekä kirjallisesti että suullisesti. Palvelemme asiakkaita myös englanniksi. Ennen työsuhteen alkua sinulla tulee olla tartuntatautilain 48 pykälän mukainen soveltuvuus.

Tarjoamme sinulle: 

• Palkkaus: TPTES luokka VR4.
• Mielenkiintoisen työnkuvan sekä osaavan ja iloisen työyhteisön. 
• Kouluttautumis- ja kehittymismahdollisuudet: Tuemme henkilöstöä osaamisen kehittämiseen tarjoamalla mm. mahdollisuuksia osallistua erilaisiin koulutuksiin.
• Joustavan työnantajan: Meillä työn tekeminen saa olla hauskaa ja arvostamme asioiden eteenpäin viemistä ja kehittämistä.

Lähetäthän hakemuksen rekrytointijärjestelmämme kautta. Työ alkaa mahdollisimman pian.

Lisätietoja tehtävästä antaa:

Reetta Karen-Rusila

reetta.karen-rusila@mehilainen.fi