Universal Music France (UMF), filiale de Universal Music Group, est le leader en matière de divertissement musical, avec une gamme d’activités allant de la musique enregistrée à l’édition musicale, en passant par le merchandising, les partenariats et le contenu audiovisuel. Disposant du catalogue d’enregistrements et de titres le plus complet dans tous les genres musicaux, UMF découvre et développe des artistes, produit et distribue des musiques encensées par la critique et au succès commercial international.

Engagé dans le talent artistique, l’innovation et l’esprit d’entreprise, UMF encourage le développement de services, de plateformes et de modèles commerciaux, afin d’élargir les horizons artistiques et commerciaux de ses artistes, et de créer de nouvelles expériences pour leurs fans.

Universal Music France recrute au sein de son label Virgin Records France un.e. :

RESPONSABLE STRATEGIE DIGITALE- F/H

CDI

PARIS 5EME

ASAP

À PROPOS DE L’ÉQUIPE :

Virgin Records France réunit des artistes de tous horizons et de tous genres, et les accompagne sur de nombreux enjeux : marketing, digital, promotion, distribution…

Composée de 7 personnes, l’équipe marketing accompagne un catalogue d’artistes tels que Theodora, Zaho de Sagazan, Feu! Chatterton, Eddy de Pretto, Barbara Pravi, November Ultra, Jersey, H JeuneCrack, Polo & Pan, Lewis Ofman et bien d’autres.

LES MISSIONS QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Au sein de Virgin Records France, le/la Reponsable Stratégie Digitale accompagne les équipes marketing et artistiques dans la définition et l’optimisation des stratégies digitales des artistes et de leurs projets.

À la croisée du marketing digital, des plateformes, de la connaissance des audiences et de l’innovation, vous contribuez à identifier les leviers permettant de développer la visibilité, l’engagement et la performance des projets. Vos missions seront principalement les suivantes :

• Contribuer à la stratégie digitale des artistes et des projets en accompagnant les équipes dans la construction des plans digitaux et en identifiant les leviers les plus pertinents : streaming, social media, CRM, acquisition, contenus ou nouveaux dispositifs digitaux.
• Suivre et optimiser la performance des projets en analysant les résultats des actions mises en place et en transformant les enseignements disponibles en recommandations marketing concrètes, en lien avec les équipes Data & Études.
• Développer les relations avec les plateformes digitales : Spotify, Apple Music, Deezer, Amazon Music, YouTube, TikTok, Meta… et contribuer au pitching des sorties afin de maximiser les opportunités de visibilité, de playlisting et de mise en avant.
• Identifier de nouvelles opportunités digitales grâce à une veille active sur les tendances, les nouveaux usages, l’intelligence artificielle, les plateformes émergentes, les nouveaux formats et les évolutions technologiques.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :

• Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en marketing digital, idéalement dans un label, une plateforme ou en agence.
• Vous connaissez bien l’écosystème musical et les plateformes de streaming.
• Vous comprenez les réseaux sociaux, leurs mécaniques et leur rôle dans la découverte musicale.
• Vous êtes à l’aise avec les chiffres et l’analyse de performance, avec la capacité de transformer les données et enseignements en recommandations concrètes.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs projets en parallèle.
• Vous êtes curieux(se) des nouveaux usages, tendances digitales et évolutions technologiques.
• Vous êtes à l’aise en anglais afin de contribuer activement à des projets internationaux. (Niveau B2/C1)

Intégrer Universal Music, c'est aussi :

• intégrer un environnement de collaborateurs.rices passioné.es et ouvert.es d’esprit propice à l'inclusion, l'innovation et l'épanouissement au travail 

• aimer partager et apprendre à travers les parcours de chacun, des réunions d'intégrations, des formations collectives et sur mesure, des knowledges meetings, du coaching, du mentoring pour les femmes, des tables rondes, et ce, tout au long de votre vie professionnelle au sein d'Universal Music France

• profiter de l’Atelier Saint Jacques, un espace de création, de partage et de célébration avec de nombreux événements organisés pour les collaborateurs.rices 

• disposer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine 

• avoir accès à des avantages facilitant la vie : des RTT, une carte tickets restaurant pour les sites de Paris ou un restaurant d'entreprise à Massy, des horaires variables, des chèques CESU, le 1% logement, de nombreuses offres avec le CSE, un remboursement partiel de vos transports en commun ou de votre trajet en vélo 

• bénéficier d'un accord de participation et d'intéressement

• accéder en cas de besoin à une assistance psychologique

• bénéficier d'un abonnement à une plateforme de streaming audio 

 
A l’image de la diversité de nos artistes, nous sommes ouverts à tous les profils. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleurs en situation de handicap. L’inclusion fait partie du quotidien chez Universal Music France, ainsi nous étudions chaque candidature avec la même attention.
 
Ensemble, construisons les succès de demain !
 
La protection de vos données personnelles est importante pour nous. Les informations transmises en postulant pour cette offre seront traitées par Universal Music Group (« UMG ») dans le seul but de traiter et évaluer votre candidature.
 
UMG conservera ces informations pour une durée de 2 ans à compter de votre dernière candidature.
 
Vous pouvez également consulter la politique de confidentialité d’Universal Music Group pour en savoir plus sur vos droits et l’accès à vos données en vous rendant sur notre site www.universalmusic.fr.

Catégorie d’emplois: