Job Description Summary

Job Description

*** In English below ***

Vos missions principales :

• Pilotage opérationnel : Vous assurez la continuité et l'efficacité des programmes en optimisant nos outils et systèmes (Workday Assignment Hub, listes de distribution, agents IA, etc.).
• Analyse et reporting : Vous garantissez la fiabilité des données mondiales, suivez les indicateurs clés (KPI) liés aux recrutements, aux rotations et aux parcours des participants, et proposez des recommandations pour améliorer nos processus.
• Amélioration continue : Avec un état d'esprit orienté "Lean", vous impulsez des initiatives d'amélioration continue et structurez l'organisation quotidienne des opérations.
• Gestion des talents : Vous participez activement au cycle complet de recrutement mondial (planification, entretiens, intégration) et soutenez les transitions des participants au sein des programmes.
• Développement et formation : Vous contribuez à la création et au déploiement des modules de formation et des événements de développement, incluant la logistique et la communication dédiée aux participants.
• Mentorat et leadership : Vous assurez un rôle de coach auprès des participants et agissez comme point de contact opérationnel principal lors des absences des responsables de programmes.

Profil recherché :

Pour réussir dans ce poste, vous faites preuve d'une forte capacité à collaborer et à développer des relations de confiance à tous les niveaux. Votre aisance relationnelle et votre sens de l'organisation vous permettent d'animer des initiatives d'envergure au sein d'une organisation matricielle complexe.

Compétences requises :

• Diplôme universitaire (Bachelor) en ingénierie, commerce, sciences ou domaine technique équivalent.
• Expérience significative dans les domaines commercial, opérationnel ou de la gestion de programmes/projets.
• Capacité démontrée à diriger avec une approche "Lean" ; maîtrise des outils d'amélioration continue des processus métier.
• Maîtrise courante de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Compétences appréciées (Preferred) :

• Connaissance des programmes de développement internes chez GE Vernova.
• Expérience dans la gestion d'initiatives complexes en environnement matriciel et mondial.

*** English Version ***

Job Title: CDP/PMEP Operations Leader

Join the EDGE and Development Programs organization at GE Vernova as a CDP/PMEP Operations Leader. In this strategic, cross-functional role, you will support the global delivery of our Commercial Development Program (CDP) and Project Management Experience Program (PMEP). You will play a vital role in ensuring seamless daily operations and contributing directly to the growth of our future leaders, while gaining unique exposure to all GE Vernova business segments globally.

Your Role and Responsibilities:

• Operational Excellence: Manage and optimize program tools, systems, and technology platforms (e.g., Workday Assignment Hub, distribution lists, AI agents) to support effective program administration.
• Data & Reporting: Maintain accurate global program data. Own reporting on hiring, rotations, participant progression, and offboarding. Track program KPIs, metrics, and operating rhythms, providing insights to support business objectives.
• Continuous Improvement: Partner to drive continuous improvement initiatives to create structure and organization for daily program operations and facilitate progress within program committees.
• Talent Acquisition: Support global hiring efforts, including university recruitment planning, interviewing, onboarding, and participant transitions into CDP & PMEP.
• Learning & Development: Facilitate the development and implementation of training programs and development activities, including planning, logistics, and participant communications.
• Leadership & Coaching: Provide direct coaching and mentorship to program participants and act as the primary operational point of contact during Program Manager absences.

The Ideal Candidate:

You are a natural collaborator who excels at building rapport and energy at all levels of an organization. Your ability to communicate complex messages clearly and your resilience in a fast-paced environment will make you a key partner in our participants' success.

Required Qualifications:

• Bachelor's Degree in Engineering, Business, Science, or a technical field from an accredited college or university.
• Significant experience in Commercial, Operations, and/or Program/Project Management.
• Demonstrated ability to lead with a Lean mindset; skilled in applying Lean tools to establish and improve business operations.
• English fluency, written and oral.

Preferred Qualifications:

• Familiarity with GE Vernova Development Programs.
• Experience driving large initiatives in a global, matrixed organization.

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