Dans le cadre du développement de notre organisation, et pour nous préparer à la croissance à venir, nous recherchons pour notre Atelier Tressage  :     

Un /e  REGLEUR/SE ENCADRANT/E

Poste en CDI, horaire posté 3*8

Le/la régleur/se encadrant/e organise l'activité sur son poste en veillant à la sécurité et coordonne l’équipe de production (opérateurs, contrôleurs, régleurs) sur son secteur et poste en tenant compte des impératifs de réalisation (Qualité, délai, efficience).

Il/elle est le garant du suivi de la production et reporte sur ses résultats à son supérieur hiérarchique dont il est le représentant auprès des équipes de production.

A partir des besoins de fabrication, il/elle

• Réaliser l'ordonnancement des Ordres de Fabrication sur son équipe.
• Assurer la réalisation des montages / réglages sur son équipe ou les déléguer en s'assurant du respect qualité / productivité
• Assurer les transactions (consommation, réception, transfert matière...) de stock sur notre ERP (M3).
• Réaliser des bons d'intervention en cas de panne machine
• Vérifier que les formations de son personnel sont à jour par rapport à l’activité demandée
• Animer les indicateurs de performance de son secteur, les réunions d'équipes ou de transmission de consignes, ainsi que l'animation AIC
• Vérifier la bonne tenue du poste en cours et en fin d’équipe et s'assurer du respect des règles internes.
• Encadrer le personnel : attribuer les missions, organiser la charge de travail en fonction des compétences présentes et prioriser les productions.
• Réaliser en accord les entretiens individuels des collaborateurs placés sous sa responsabilité hiérarchique.
• Réaliser avec l'aide de son responsable les entretiens de recadrage si nécessaire.
• Recueillir les congés

Par ailleurs, il/elle aura en charge de :

• Former les nouveaux arrivants à la Sécurité et identifier les risques sur le poste
• Former à l’utilisation des machines et la réalisation des produits (Qualité, Efficience attendue)
• Suivre les formations, enregistrer leur réalisation et assurer la polyvalence au sein de son équipe.
• Prendre part aux opérations de maintenance premier niveau demandées.
• Animer ou participer aux actions Lean, 5S...
• Identifier et proposer les besoins en formation de son personnel à son n+1
• Assurer la réalisation des montages / réglages sur son équipe et contrôle des premières pièces.
• Réaliser les contrôles dimensionnels et fonctionnels.
• Renseigner les dossiers qualité.

Profil recherché :

• Profil technique dans le domaine industriel avec une experience de plus de 3 ans dans le domaine
• Première expérience en management ou animation d'équipe
• Capacité de réalisation de calculs de base
• Lecture et interprétation de plans techniques.
• Avoir de bonnes capacités techniques et d’analyse
• Connaissances de bases sur la gestion SQDCC
• Capacité à prendre des décisions en autonomie
• Bonne gestion du stress et savoir s’adapter au changement
• Avoir démontré de bonnes aptitudes dans la communication auprès des équipes
• Attitude et positionnement cohérent avec la fonction de manager
• Être à l’aise avec l’environnement informatique (excel, M3, workday…)
• Connaissances en bureautique (Pack Office) et ERP.

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