Stora Enso on ülemaailmne taastuvate materjalide turuliider, kes on keskendunud eelkõige pakendilahendustele. Meie eesmärk on asendada taastumatud materjalid taastuvate lahendustega. Koostöös oma klientidega kujundame ja pakume konkurentsivõimelisi, kõrgekvaliteedilisi pakkematerjale ja -lahendusi, mis on valmistatud värsketest ja taastöödeldud kiududest. Nii kiirendame üleminekut ringbiomajandusele. Stora Ensos töötab ligikaudu 19 000 inimest ja 2025. aastal oli ettevõtte müügitulu 9,3 miljardit eurot.

Usume, et mitmekesisus suurendab meie konkurentsivõimet ja viib meid paremate otsusteni. Erineva tausta ja kogemustega inimesed aitavad meil näha asju uutest vaatenurkadest ning avardada mõtteviisi. Tegutseme aktiivselt selle nimel, et suurendada mitmekesisust töökohal, ning ootame kandideerima inimesi sõltumata nende taustast. Stora Enso on võrdseid võimalusi pakkuv tööandja, järgides mittediskrimineerimise põhimõtteid.

Otsid töökohta usaldusväärses ettevõttes?

Stora Enso Eesti Imavere Saeveski pakub tööd PUHASTUSTEENINDAJALE ​

Usaldame Sulle järgmised tööülesanded:​

• etteantud tootmispindade ja -ruumide koristus tootmisjääkidest ja tolmust​
• õues oleva piirkonna korrashoid​
• lipipukkide lintimine

Ootame Sinult:​

• soovi kõik tööks vajalikud oskused kohapeal juhendaja kõrval õppida ​
• kohusetundlikkust, rutiinitaluvust, puhtusearmastust​
• valmisolekut töötada meeskonnas ühise eesmärgi nimel​
• valmidus töötada vahetustes (hommikune vahetus 7:30-16:30 ja õhtune vahetus 16:30-1:30), mis võimaldab Sul ka nädala sees saada vabu päevi isiklikeks toimetusteks ​

Pakume Sulle:​

• igapäevaselt on meie peamine prioriteet ohutus- tagame Sulle põhjaliku ohutuskoolituse ning isikukaitsevahendid​
• väärtustame oma töötaja tervist, lisahüvena saad valida Stebby spordikompensatsiooni ja Meliva terviseplaani vahel​
• arenguvõimalusi koolituste ja mitmekesiste tööülesannete kaudu, mis aitavad Sul ka tõsta palgataset​
• isikliku sõiduki kütusekulude osalist hüvitamist - paljud meie töötajatest elavad saeveskist kaugemal, soovime tagada, et kellelgi ei tekiks tööle tuleku tõttu lisakulusid pelgalt vahemaa tõttu​
• kanname hoolt, et Sinu päev oleks täis energiat võimaldades osaliselt kompenseeritud toitlustust

Küsimuste korral palun võta ühendust personaliosakonnaga

[email protected]​

Palume täheldada, et kandideerimisdokumendid tuleb esitada eesti keeles vastavalt ametikoha keelenõudele. Ainult nõuetele vastavatele kandidaatidele teavitatakse värbamisprotsessi tulemustest.

Please note that application documents submitted in Estonian will be considered due to the language requirement of the position. Applicants who meet this requirement will only be contacted regarding the outcome of the recruitment process.