Segment : Mars Wrigley

Type de contrat : CDD jusqu'au 31/12/2026

Que recherchons nous?

Formation et qualifications professionnelles

• Niveau BAC+2 minimum, avec une première expérience ou de bonnes connaissances en promotion, vente en point de vente, employé libre-service ou merchandising. Le poste est ouvert aussi bien à des profils juniors qu’à des profils plus expérimentés.

• Maitrise des outils informatiques (Pack Office, Internet, Messagerie Mail, Teams...)

Connaissances/Expérience

• Expérience ou connaissance de l’univers de la grande distribution fortement souhaitée

• Autonome

• Capacité à travailler en équipe,

• Capacité d'organisation et rigueur

• Capacité à travailler selon des horaires contraintes

• Aptitude à la manutention

Quelles seront vos principales responsabilités ?

• Contribuer à développer le CA des magasins et la PDM des marques sur 30 magasins en moyenne.

• Assurer la visibilité de nos marques en point de vente à travers l'ensemble des leviers et moyens à sa disposition.

• Etre garant du réassort compte tenu des objectifs alignés, et assurer le remplissage et le positionnement des mobiliers d'impulsion

• Gérer les implantations et le suivi des campagnes sur les catégories prioritaires.

• Co-piloter avec son chef de secteur les moyens (outils) sur le dépôt du secteur et en clientèle.

• S’assurer du bon reporting interne sur ses résultats et informations clients.

Que pouvez vous attendre de Mars?

• Chez Mars, nous croyons en une relation de confiance mutuelle, de dignité et de respect entre l’entreprise et nos Associés qui a pour nous plus de sens qu’une relation employé/employeur standard.  

• En tant qu’Associés, nous savons que nous serons respectés, soutenus et estimés en tant qu’individus, que nous serons traités de façon juste et équitable. 

• Travailler dans un environnement agréable, bienveillant et collaboratif.

• L’opportunité d’apprendre, de se développer et de faire avancer votre carrière chez Mars.

• En tant qu’Associé Mars, vous verrez que l’apprentissage et le développement n’ont pas de limite !

• Nous mettons à disposition des programmes de santé et de bien-être pour aider nos Associés à trouver leur équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

• Vous pouvez participer à des actions de volontariat et mettre en action nos 5 Principes pour le bien-être des communautés.

• Un environnement où vous avez l’opportunité d’être proactif, de prendre des initiatives pour faire la différence et d’être récompensés pour votre performance.

• Chez Mars, nous avons à cœur de bâtir un monde durable et sûr pour l'ensemble des partenaires et des communautés avec lesquelles nous travaillons.