Nord-Micro bietet technische Lösungen für die Luft­fahrt­branche. Unsere Kern­kompetenz liegt im inte­grierten Know-how – von der Ent­wicklung über die Pro­duktion bis zur Instand­haltung. Wir verbinden Material­expertise und Technologie­exzellenz in unseren Produkten, die alle eines verbindet: Qualität auf erst­klassigem Niveau.

Als Teil des global operierenden Technologie­konzerns Collins Aerospace arbeiten wir mit allen großen Flugzeug­herstellern zusammen und bedienen mit unserem Kunden­dienst über 500 Airlines weltweit.

Ent­sprechend hoch ist die Verant­wortung unserer Mitarbeiter­innen und Mitarbeiter: Sie sorgen dafür, dass wir die besonderen Qualitäts­anforderungen unserer Branche jeden Tag erfüllen. Denn Luftfahrt bedeutet mehr, als nur von A nach B zu kommen: Es geht um die Sicher­heit der Menschen am Himmel.

Aufgaben:

• Ganzheitliche Koordination der Entwicklung sicherheitskritischer Kabinendruckregelsysteme im Projektablauf

• Sicherstellen der termin-, funktions- und einbaugerechten sowie kostengünstigen Bereitstellung von Bauteilen im Rahmen der Entwicklung

• Erstellen, Prüfen und Überwachen von Termin- und Kostenplänen

• Prioritäten festlegen und Schnittstellen definieren

• Technisches Risikomanagement

• Durchführen von Soll-/Ist-Vergleichen und ggf. Einleiten von Korrekturmaßnahmen

• Organisation und Leitung von Projektmeetings und Entwicklungsreviews mit nationalen und internationalen Kunden

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Hochschulabschluss

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung

• Erfahrung in der Projektleitung und Nachweis einer Projektmanagement Zertifizierung (IPMA Level D, PMP (PMI), PRINCE2)

• Erfahrung in der Entwicklung von sicherheitskritischen Systemen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Gute Kenntnisse in MS-Project sowie Office-Anwenderkenntnisse

• SAP-Kenntnisse von Vorteil

• Gewissenhafte, sorgfältige und genaue Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke, Führungsstärke und Teamfähigkeit

Benefits

Neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem unbefristeten Vertrag können Sie sich bei Nord-Micro auf Folgendes freuen:

• Vergütung: Attraktives Gehalt nebst Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung)

• Erholung: 30 Urlaubstage

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten sowie mobiles Arbeiten möglich

• Wohlbefinden: Gesundheitsförderung, Sportangebot, Teilnahme an Sportveranstaltungen

• Fitness: Nutzung von über 10.000 Partnerstudios und 6.500 Onlinekursen (u. a. Fitnessstudios, Schwimmbäder und Boulderhallen) über EGYM Wellpass

• Verkehrsanbindung & Mobilität: Kostenloser Parkplatz, Deutschlandticket (auch zur privaten Nutzung), Angebot eines Jobrads

• Verpflegung: Mitarbeiterkantine 

• Gemeinsame Events: Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf etc.)