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Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Entwicklungsprojekten im Bereich Electrical & Automation Engineering und begleiten diese durch alle Projektphasen – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Dabei stellen Sie die termin-, qualitäts- und budgetgerechte Durchführung der Projekte sicher und koordinieren die Zusammenarbeit aller beteiligten Fachbereiche.
• Sie steuern das Schnittstellenmanagement zwischen Entwicklung (Mechanik sowie Elektrik/Automatisierung), Einkauf, Fertigung, Vertrieb und Kunden und sorgen für eine transparente und strukturierte Kommunikation.
• Mit Ihrem technischen Know-how bringen Sie neue Ideen und Lösungsansätze ein und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Tools im Engineering.
• Darüber hinaus wirken Sie bei der Definition von Produktentwicklungsstrategien mit und bringen Ihre technischen sowie konzeptionellen Impulse ein.
• Perspektivisch übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Electrical & Automation Engineering und gestalten dessen Weiterentwicklung aktiv mit.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor/Master), z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder Systems Engineering, idealerweise mit Bezug zum Maschinenbau
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder Maschinenbau
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer Projekte und die erste Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2)

Ihre Benefits

Wir bieten Ihnen vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus:

• Arbeitsatmosphäre: Krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe
• Familie & Beruf: Unterstützung in allen Lebenslagen z.B. Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitglieds etc. durch den PME Familienservice
• Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch „International SOS“
• Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen, spannende Projekte und externe Weiterbildung
• Vergütung: Attraktive Vergütung, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz mit überdachten Fahrradständern sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
• Und: Kostenfreie Getränke sowie Obst an den Standorten

Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an [email protected].

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