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Über die Position 

Du hast langjährige Erfahrung im internationalen Projektmanagement und möchtest Verantwortung für spannende Kundenprojekte übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! In unserem Team in Mannheim arbeitest Du an der Umsetzung anspruchsvoller Projekte im Bereich der Schutz- und Steuerungstechnik für Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen. Gemeinsam mit unseren weltweiten Kunden und externen Partnern sorgst Du für eine reibungslose Projektabwicklung – technisch wie kommerziell. Mit Deinem Know-how und Engagement trägst Du aktiv dazu bei, nachhaltige und effiziente Lösungen für die Energieversorgung und -übertragung von morgen zu gestalten.

Das kannst du bewirken

• Übernahme der Verantwortung für lokale und internationale Projekte im Bereich Stationsautomatisierung 

• Steuerung von Projekten für Mittel- und Hochspannungsschaltanlagen, Windparks (On- und Offshore), Industrieanlagen sowie Hydro-, Solar-, Bahn- und Metro-Energieversorgungssysteme 

• Eigenständige Leitung von Projekten von der Verkaufsübergabe bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme vor Ort 

• Koordination internationaler Teams aus Engineering, Fertigung, Prüfung und Inbetriebnahme 

• Funktion als zentrale Ansprechperson mit Fokus auf eine offene, proaktive und lösungsorientierte Kommunikation mit allen Stakeholdern 

• Sicherstellung einer erfolgreichen Projektabwicklung inklusive vertraglicher und kommerzieller Verantwortung 

• Enge Zusammenarbeit mit einem Technical Project Manager für technische Fragestellungen

Das bringst du mit 

• Motivation, die Energiewende aktiv mitzugestalten und die Stromversorgung nachhaltiger sowie effizienter zu machen 

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Elektrotechnik sowie Erfahrung in Industrie- oder Infrastrukturprojekten 

• Langjährige Erfahrung in der Projektleitung und in der Führung internationaler, standortübergreifender Teams 

• Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. IPMA, PMI oder PMP) von Vorteil 

• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein professionelles Stakeholder-Management 

• Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und eine teamorientierte Arbeitsweise 

• Fundierte Kenntnisse im Change- und Claim Management 

• Ausgeprägtes Verständnis über kommerzielle Projektkennzahlen

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Mehr über uns

• Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem wachsenden Arbeits- und Marktumfeld

• Attraktives Gehalt nach dem IG Metall-Tarifvertrag Baden-Württemberg, 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine 35-Stunden-Woche

• Enge Betreuung während der Einarbeitungszeit

• Altersvorsorgewirksame Leistungen & Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

• Kinderferienhaus und Kinderbetreuungszuschuss

• Nutzung von vielen Fitnessstudios in ganz Deutschland mit über 7500 Partnern für dein Workout mit unserem EGYM Wellpass

• Zahlreiche spannende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb von Hitachi Energy

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.