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Über die Position

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Projekt Manager (m/w/d) Power Transformers für unseren Standort Bad Honnef. Mit Ihrer kommunikativen Persönlichkeit und Ihrer Erfahrung im kundenorientierten sowie kostenoptimierten Projektmanagement überzeugen Sie uns. Sie punkten mit Souveränität, fachlicher Kompetenz und Eigenverantwortlichkeit in jeder Situation und sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen, auch ins Ausland? Dann bewerben Sie sich!

Das können Sie bewirken

• Sie betreuen mehrere, zeitgleich zu koordinierende Kunden-Projekte von der Übernahme, über die Auslieferung bis zum Ende der Sachmängelhaftungperiode
• Sie übernehmen die Projektverantwortung nach Auftragseingang für u.a. Termin- und Budgeteinhaltung, Koordination des Projektteams, Claim- und Risikomanagement, Vertragsprüfung, Kosten- und Ergebnisforecast
• Sie sind in regelmäßiger Abstimmung mit den Projektteams, und organisieren Review Meetings und koordinieren interne Prozesse über ein Gate Model
• Sie sind direkter Ansprechpartner für den Kunden und interne Schnittstellen wie Einkauf, Vertrieb, Fertigung und Controlling
• Sie sind für die technische und vertragliche Klärung mit dem Kunden sowie die Betreuung des Kunden bei der Projektabnahme zuständig
• Sie koordinieren die Erstellung aller notwendigen Dokumente und holen Genehmigungen und Angebote ein
• Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt und Qualitätsstandards
• Sie organisieren Trainings- und Schulungsmaßnahmen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Projektmanager von Kunden-Projekten sowie Erfahrung in Vertrags-, Claim- und Risikomanagement
• Zertifizierung als Projektmanager
• Kenntnisse in MS Office, Autocad, MS Project und idealerweise SAP
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft für Inlandsreisen sowie weltweit
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fähigkeit, viele Schnittstellen zu koordinieren und im gleichen Zuge ergebnisorientierte Entscheidungen zu treffen
• Konfliktfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
• Transformatorenspezifische Kenntnisse sind von Vorteil

Mehr über uns

• Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem wachsenden Arbeits- und Marktumfeld
• Spannende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb von Hitachi Energy
• Attraktives Gehalt nach dem IG Metall-Tarifvertrag, 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Enge Betreuung während der Einarbeitungszeit
• Altersvorsorgewirksame Leistungen & Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Kinderferienhaus und Kinderbetreuungszuschuss
• Nutzung von vielen Fitnessstudios in ganz Deutschland mit über 7500 Partnern für Ihren Workout mit unserem EGYM Wellpass
• Nutzung unseres Job-Bike-Angebots (‚Company-Bike‘)

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.