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Die Möglichkeit

Wir wachsen kontinuierlich und gestalten aktiv die Energiewende mit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Project Engineer (w/m/d), der technische Expertise mit Projekt- und Kundenorientierung verbindet. In dieser Rolle unterstützen Sie unsere Vertriebs- und Projektteams bereits in der Angebotsphase, entwickeln technische Lösungen für unsere Kunden und begleiten Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung.

Möchten Sie zum erfolgreichen Abschluss von Projekten unterschiedlicher Größe und Komplexität beitragen und gleichzeitig eine wichtige technische Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Engineering, Kunden und Lieferanten übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das können Sie bewirken

• Sie analysieren Kundenanforderungen, technische Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen und entwickeln innovative technische Lösungen für die Energieinfrastruktur von morgen – von Umspannwerken und Netzanschlüssen bis hin zur Integration von Batteriespeichern, Erzeugungsanlagen und Großverbrauchern
• Sie unterstützen den Angebots- und Tenderprozess durch die Bereitstellung technischer Konzepte, Kostenschätzungen, Kalkulationen und technischer Angebotsunterlagen
• Sie koordinieren technische Abstimmungen mit internen Fachbereichen, Lieferanten, Partnern und Kunden, um qualitativ hochwertige und wirtschaftliche Lösungen sicherzustellen
• Sie unterstützen  das Tendering Team bei technischen Reviews, Kundenbesprechungen sowie Abstimmungen mit Subunternehmern und Lieferanten
• Sie erstellen technische Dokumentationen, Fertigungsunterlagen und Engineering-Dokumente mithilfe moderner CAD- und Engineering-Tools
• Sie bewerten technische Risiken und stellen sicher, dass Lösungen den vertraglichen Anforderungen sowie Qualitäts-, Sicherheits- und Terminvorgaben entsprechen
• Sie arbeiten eng mit dem Supply Chain Management zusammen, um geeignete Komponenten und Lieferanten für Projekte zu identifizieren
• Sie begleiten Projekte bei Bedarf während der Implementierungs- und Inbetriebnahmephase und unterstützen Kunden bei technischen Fragestellungen sowohl remote als auch vor Ort
• Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung von Engineering-, Angebots- und Projektprozessen bei und unterstützen die Analyse von Projekt- und Angebotsergebnissen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium (FH/Universität) oder technische Ausbildung (HTL) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung als Projektingenieur, Project Engineer oder in einer vergleichbaren technischen Funktion im Bereich Energietechnik, Anlagenbau oder Infrastrukturprojekte ist von Vorteil
• Kenntnisse in der technischen Projektierung, im Engineering oder in der Umsetzung elektrotechnischer Anlagen
• Erfahrung mit CAD- und Engineering-Tools wie AutoCAD, EPLAN oder Engineering Base (EB) ist wünschenswert
• Grundlegendes Verständnis von Angebots-, Projekt- oder Tenderprozessen sowie Freude an der Entwicklung technischer Kundenlösungen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Interesse an innovativen Technologien im Energiesektor
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie Führerschein Klasse B

Mehr über uns

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit mit Home-Office Möglichkeit 
• Langfristige Perspektive zu einer internen Weiterentwicklung gegeben 
• Kostenlose Ladestation für Elektroautos und kostenloser Mitarbeiter*innen-Parkplatz 
• Frisches Obst und ausgezeichnetes Mittagessen in der Betriebskantine (Tgl. Essenszuschuss i. H. v. 8€)
• Zuschuss zur Jahreskarte für öffentliche Verkehrsmittel und Bike-Leasing 
• Verschiedene Mitarbeiter*innen-Veranstaltungen und Betriebsausflüge 
• Diverse Sozialleistungen (Geburtengabe, Heiratsgabe, etc.) 
• Attraktive marktkonforme Vergütung, die das Mindestgehalt aus dem Rahmenkollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie für diese Position (3.449,08 € in Vollzeit) übersteigen kann

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.