Job Description:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un(e) Program/Project Management Officer (PMO) (f/h) pour rejoindre le Governmental PSO (Program Support Office) basé à Marignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Vos futures missions :

En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers le pilotage, le développement et la croissance de l'activité Support & Service (S&S) du Tigre. Ensemble, nous contribuerons à l’activité du Governmental PSO (Program Support Office NH90 et Tigre) en supportant les contrats de support client, support produit et support logistique intégré (ILS) pour la plateforme Tigre.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de contrat Tigre, les responsables ILS, les lignes de métiers support (Tech Data…), la direction du programme et le bureau d'études, tout en opérant en synergie au sein des équipes PMO Tigre et NH90. Des déplacements professionnels ponctuels sont à prévoir (environ 2 à 3 fois par an, principalement en Allemagne à Donauwörth).

Vos principales missions seront les suivantes :

• Participer à la mise en œuvre et à la structuration de contrats de support Tigre complexes ;
• Suivre et analyser la performance des contrats de support Tigre (budget, coûts, délais) ;
• Veiller à l'application des règles et processus de suivi des contrats et projets de développement ;
• Assister les responsables de contrat dans leur prise de décision via des analyses de coûts, délais, livrables, risques et opportunités ;
• Participer à l'élaboration des plans de charge, des plans opérationnels (OP), des prévisions (FC) et du S&OP ;
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la feuille de route de transformation PMO au sein du Governmental PSO ;
• Participer à la préparation d'offres complexes.

Votre profil :

• Un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle dans l'industrie (une connaissance du secteur du support et de l'aéronautique est un plus) ;
• Expertise technique : Gestion de projet, planification, gestion de la valeur acquise (EVM), gestion des coûts et du budget, déploiement de la gestion des risques et opportunités (Risks & Opps) ;
• Langue : Anglais courant (indispensable) ;
• Soft skills : Autonomie, sens de l'organisation, aisance relationnelle en environnement international.

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages :

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).

Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :

• Candidatez en ligne.
• Analyse de votre candidature par le service recrutement.
• Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
• Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.
• Recevez l’offre d’embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

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