Location:

Job ID:

Date Posted:

Company Name:

Profession (Job Category):

Job Schedule: 

Remote:

Job Description:

Möjligheten

Vill du arbeta med marknadsledande tillverkning och utveckling av kompositisolatorer på Hitachi Energy’s kompetenscentrum för högpresterande polymera fiberkompositer i Piteå? Vi utvecklar och tillverkar marknadsledande kompositisolatorer för högspännings- och ultrahögspänningsapparater. Vår kärnkompetens är mekaniska, elektriska, och fysikaliska egenskaper och tillverkningsprocesser för högpresterande polymera kompositmaterial. Våra kunder finns över hela världen, både inom och utanför Hitachi.

I rollen som produktionsledare hos oss får du möjlighet att påverka, ta ansvar och bidra till kvalitet, effektivitet och säkerhet. Du kommer att leda och stötta ditt team samt bidra till en positiv arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas. Du säkerställer att produktionen följer uppsatta mål och rutiner. Du hanterar dagliga utmaningar samt hittar lösningar som driver produktionen framåt.

Hur du kommer att påverka
 

• Personalansvar för ditt team samt ansvarig för att bygga och utveckla dina medarbetare och driva processförbättringar samt skapa en trygg och säker arbetsmiljö.

• Arbeta mot uppsatta mål gällande hälsa och säkerhet, produktivitet, leveranssäkerhet och kvalitet.
• Delta i interna projekt och fortsätta utveckla verksamheten.
• Ta fram enhetens tillvägagångsätt och se till att den kommuniceras, diskuteras och implementeras i ditt team.

• Arbeta tillsammans med ditt team och andra enheter för att hitta lösningar och bidra till effektiva arbetssätt.
• Du delar Hitachi Energy’s grundläggande värderingar kring säkerhet och integritet, vilket innebär att du tar ansvar för dina egna handlingar samtidigt som du känner ansvar för dina kollegor och affärsverksamheten
  
   

Din bakgrund
 

• Du har tidigare erfarnhet av ledarskap inom produktion i tillverkningsindustrin.
• Tidigare erfarenhet från produktionsmiljö och en god förståelse för industri samt produktionsplanering, resursfördelning och processopimering.
• Förmåga att leda team mot uppsatta mål och ständiga förbättringar
• Erfarenhet av att samarbeta med andra enheter
• God kunskap om säkerhets-, kvalitets- och effektivtetsarbete i tillverkningsindustrin
• Flytande i svenska och engelska i tal och skrift

Vi söker dig som är både driven och målinriktad men också lyhörd och engagerad. Du coachar ditt team mot gemensamma mål. Du gillar att motivera andra och skapa en arbetsmiljö där alla trivs och vill leverera.

Vad vi erbjuder

• Kollektivavtal
• Flexibla arbetstider
• Företagshälsovård och friskvårdsbidrag
• Fantastiska karriärmöjligheter inom Hitachi Energy i Sverige såväl som globalt
• Utbildningar och kurser som bidrar till personlig och professionell utveckling
• Diversifierat företag med över 70+ nationaliteter representerade inom den svenska organisationen
• Kompletterande bidrag vid föräldraledighet
• Förmånsportal med över tusen förmåner och rabatter

Mer om oss

Är du redo för en ny utmaning? Välkommen med din ansökan!

Med anledning av semestertider kan svar komma att dröja. Återkoppling förväntas ske under augusti månad.

Fackliga representanter - Sveriges Ingenjörer: Marcus Nordlund-Oja, +46 107-38 31 93; Ledarna: Frank Hollstedt, + 46 107-38 70 43; Unionen: Per Lidman, +46 73 0500 603.

Alla andra frågor kan riktas till Talent Partner Alma Fahgén, [email protected]

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.