Izdelovalec preparatov za galvanotehniko – m/ž

Atotech, strateška blagovna znamka v okviru oddelka Materials Solutions Division družbe MKS Instruments, razvija vodilne procesne in proizvodne tehnologije za napredno obdelavo površin, tako za kemično kot galvansko končno obdelavo. Atotechov portfelj vključuje kemikalije, opremo, programsko opremo in storitve za inovativne in visokotehnološke rešitve na najrazličnejših končnih trgih. Za več informacij o družbi Atotech, obiščite spletno stran atotech.com.

Lokacija dela je v naši enoti v Podnartu, Slovenija.

Nudimo zaposlitev za določen čas, s 3 mesečno poskusno dobo, in možnostjo dolgoročnega sodelovanja.

Sodelavec na tej poziciji, bo odgovoren za:

• izvajanje procesa izdelave preparatov za galvanotehniko,
• enostavno vzdrževanje delovnih naprav in orodji,
• izobraževanje na področju kakovosti, varnosti in ravnanja z okoljem,
• ostala pomožna dela v proizvodnem procesu,
• nadomeščanje sodelavcev.

Pomembno nam je:

• poznavanje osnov kemije je prednost, ni pa pogoj,
• vsaj 6 mesecev delovnih izkušenj,
• IV. stopnja izobrazbe kemijske ali druge tehnične smeri; alternativno tudi III. stopnja,
• zaželene izkušnje in izpit za viličarja,
• aktivno znanje slovenskega jezika,
• osebna naravnanost na timsko delo in željo po doseganju zastavljenih ciljev,
• zanesljivost in natančnost.

Zakaj se nam pridružiti?

Pridružite se nam in nam pomagajte pri pozitivnih spremembah. Naši izdelki so prisotni vsepovsod v vsakdanjem življenju, mi pa smo zavezani k inovativnosti in okoljski ozaveščenosti. Pomagali vam bomo uresničiti vaš potencial. Vi pa nam lahko pomagate uresničiti našo vizijo.

Kaj lahko pričakujete v naši družbi?

• Priložnost za osebni razvoj: Izzivamo konvencionalno in zagovarjamo prebojno razmišljanje, ki spodbuja poslovno in osebno rast.
• Raznolikost in spoštovanje: Cenimo individualne razlike in gradimo okolje zaupanja znotraj naše raznolike ekipe.
• Integriteta: Delujemo odprto, pošteno in etično. Poštenost je vodilo našega vsakodnevnega vedenja in delovanja.
• Strast: Smo strastna ekipa in vplivamo drug na drugega. Aktivno prevzemamo odgovornost in izpolnjujemo svoje obljube.
• Zavezanost kakovosti: Prizadevamo si doseči odličnost pri vsem, kar počnemo. Dosegamo visoke standarde za naše notranje in zunanje stranke.
• Skupaj gradimo kulturo odprtih povratnih informacij in prijazno delovno okolje.
• Nudimo obsežno podporo pri uvajanju in nadaljnjem razvoju.

Ponujamo privlačen paket nadomestil in ugodnosti, urejen delovnik v dopoldanskem času, dodatna zavarovanja ter prostovoljno pokojninsko zavarovanje, zagotovljeno prehrano v podjetju in povračilo do maksimalnega zneska, tedensko sveže sadje in številne druge ugodnosti.

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to various export control regulations.  Applicants for these positions may be limited (by, for example, their countries of citizenship, country of origin, or immigration status) where required by law or governmental contact, and/or employment made contingent upon the issuance of appropriate governmental licensing.

MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries (“MKS”) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies.  MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.

MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: [email protected] .

If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: RXXXX), the title and location of the role