Som Product Owner for Salesforce sætter du retningen for vores Salesforce-platform og sikrer, at teamet arbejder med de initiativer, der skaber størst værdi for kunder, medarbejdere og forretning. Du får ansvar for roadmap, prioritering og stakeholder management og bliver en central drivkraft i vores fortsatte digitale udvikling. Sammen med et stærkt, selvstyrende team får du mulighed for at forme fremtidens CRM-løsninger i If Danmark.

Om rollen

Som Product Owner for Salesforce får du en vigtig rolle i udviklingen af en af vores centrale kundeplatforme. Du er med til at sikre, at Salesforce-løsningerne skaber værdi for kunder, medarbejdere og forretningen.

Du bliver en del af et Product Owner-team med to Product Owners, som sammen har ansvar for Salesforce-området. I har hver jeres udviklingsteam og backlog, men arbejder tæt sammen om retning, prioritering og udvikling af platformen sammen med områdets Product Manager.

Du ejer og prioriterer din backlog og gør forretningsbehov til konkrete initiativer, der understøtter den videre udvikling af vores CRM-landskab.

Du arbejder tæt sammen med forretningen, udviklere, arkitekter og andre

Product Owners for at skabe gode og sammenhængende løsninger.

I hverdagen arbejder du både med retning og eksekvering. Du hjælper teamet med at fokusere på de vigtigste initiativer og er sammen med Salesforce-squaddet med til at forme fremtidens kundeoplevelser i If.

Rollen passer til dig, der trives med at arbejde på tværs af teknologi, forretning og mennesker, og som motiveres af at skabe resultater gennem samarbejde, prioritering og en tydelig produktretning.

Dine primære opgaver:

• Eje og vedligeholde squadets backlog
• Oversætte forretningsbehov til konkrete og handlingsorienterede features i backloggen
• Prioritere features, bugs- og forbedringer ud fra forretningsværdi
• Samarbejde på tværs i triben og med stakeholders i forretningen

Vi tilbyder

Hos If sætter vi høje forventninger til dig som medarbejder – og vi forventer, at du gør det samme til os som arbejdsgiver. Her er nogle af fordelene ved at arbejde hos os:

• Et inkluderende arbejdsmiljø, hvor alle er velkomne
• Karriere- og udviklingsmuligheder i Nordens største forsikringsselskab
• Sociale aktiviteter og et højt fagligt miljø
• Mulighed for hybrid arbejdsplads
• Sundhedsfremmende initiativer som fitnessprogrammer og sportsaktiviteter
• Attraktive forsikringsfordele og pensionsordning

Om triben

Du bliver en del af Frontliner triben – en stor tribe med tværfaglige og erfarne medarbejdere, der arbejder med DevOps og består af Scrum Masters, Product Owners, Tech Leads, udviklere, QA’ere og BA’ere. Vi værdsætter åbenhed, læring og godt samarbejde.

Hvem er du?

Du er en struktureret og visionær person, der trives i et dynamisk miljø. Din vigtigste evne er samarbejde, da rollen kræver du er god til at se løsninger og arbejde for det fælles mål. Du kan holde overblikket, og er vant til at arbejde med høj kompleksitet, og du evner at formidle komplekse budskaber til stakeholders.

Du har også:

• Erfaring som Product Owner i agile setups
• Erfaring med backlog management og agile værktøjer (fx Azure)
• En god evne til at sætte dig ind i og forstå dine interessenters behov
• Stærke forsikringsfaglige kompetencer er en fordel men ikke et krav
• Gode kommunikationsevner og evne til at håndtere mange stakeholders
• Gode engelskkundskaber, mundtligt og skriftligt

Yderligere oplysninger og rekrutteringsproces

Ansøgningsfrist: Screening og samtaler foregår løbende. Sidste frist for ansøgning er 14.09.2026.

Ansøgning: Send venligst dit CV via vores hjemmeside. Du behøver ikke vedhæfte en motiveret ansøgning, men du er velkommen til at skrive et par linjer i dit CV om, hvorfor du er interesseret i stillingen.

Lokation: Ballerup

Startdato: Så hurtigt som muligt

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Berit Bechmann-Arildsen på e-mail [email protected]

If stræber efter at skabe en arbejdsplads med lige muligheder for alle. Vi opfordrer alle til at søge uanset køn, alder, baggrund eller eventuel funktionsnedsættelse. Vi anbefaler, at du ikke inkluderer et foto i dit CV.

Ansøgerinformation kan, inden for lovens rammer, blive vurderet ved hjælp af offentligt tilgængelige kilder. Kandidater, der går videre i rekrutteringsprocessen, vil blive bedt om at oplyse referencer og fremvise straffeattest. Afhængigt af stillingens omfang kan der også blive foretaget kreditvurdering af de endelige kandidater.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!

Ansøgning er midlertidigt lukket d. 5.-7. september

Fra den 5. til den 7. september foretager vi tekniske opdateringer af vores rekrutteringssystem. I denne periode vil det derfor ikke være muligt at ansøge stillingen.

Er du interesseret? Send gerne din ansøgning inden den 5. september, eller ansøg fra den 8. september, når det igen er muligt at søge.

Vi håber at høre fra dig!