¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

Nuestra gente marca la diferencia en nuestro éxito.

Tipo de Contrato:

¿Qué estamos buscando?

Funciones:

• Coordinar con el ejecutivo Cash Management los lineamientos definidos en la estrategia de onboarding en base a la necesidad del cliente , tomando como guía una plantilla con indicadores de acción sugerida por el BEX Factoring.
• Ejecutar el plan de onboarding a los proveedores factoring en base a la estrategia definida por el Ejecutivo CM , en estrecha coordinación con el mismo.
• Coordinar y liderar el proceso de afiliación de todos los proveedores de programas de Factoring de CIB desde el contacto inicial hasta el abono efectivo al proveedor.
• Atender las consultas de los proveedores relacionadas con la afiliación, en el caso de incidencias derivarlo a los canales adecuados según el caso (Post Venta, Soluciones Empresas, etc.)
• Gestionar la recuperación de proveedores inactivos, identificando alertas de fuga, proveedores afiliados sin abono.
• Levantar feedback de proveedores en condiciones de mercado (tasas) e identificar si son proveedores de otras pagadoras CIB, trasladando la información al Ejecutivo Cash y al Ejecutivo SCF para complementar el diagnóstico de la cadena de suministros de pagadoras CIB.
• Coordinación y seguimiento para garantizar la atención de las solicitudes del cambio masivo y puntual de tasas por parte de Operaciones Centralizadas según el ANS establecido.
• Coordinar la creación y ejecución de sesiones de capacitación para proveedores sobre Factoring Sostenible, destacando sus beneficios financieros y ESG.
• Fomentar la participación en programas de Factoring Sostenible, asegurando que los proveedores comprendan, aprovechando los criterios y beneficios de sostenibilidad.
• Gestionar el marcaje de los programas de Factoring Sostenible y sus proveedores para garantizar el cambio de tasa y accedan a los beneficios según el criterio establecido: Cuestionario BBVA o criterio propio de la pagadora.Implementar procesos claros y eficientes para la incorporación de nuevos proveedores, mejorando el proceso de onboarding, reduciendo tiempos de respuesta y puntos de fricción.
• Elaborar reportes periódicos para el equipo GTB, incluyendo métricas clave como nuevos proveedores afiliados, evolución de participación y seguimiento de proveedores estratégicos.Levantar Gaps, puntos de dolor y feedback general de los proveedores para trasladarlos al Equipo TBB, Producto, Post Venta.Y otras funciones propias del puesto o que impulsen la mejora continua

Requisitos:

• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en funciones relacionadas con la gestión de proveedores, onboarding, o administración de programas financieros (idealmente en factoring o áreas afines).
• Conocimiento de Factoring: Familiaridad con los programas de factoring, particularmente en el contexto corporativo y bancario. •
• Conocimiento en ESG: Entender las políticas ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) y su aplicación en programas financieros, así como las certificaciones y homologaciones requeridas. •
• Idiomas: Inglés avanzado (preferible, dependiendo de los proveedores y clientes internacionales).
• Habilidades interpersonales: orientación al cliente, comunicación efectiva, organización y gestión del tiempo, capacidad para resolver problemas
  

Banca responsable ​

Nuestro modelo de banca responsable aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible. Porque el futuro de las finanzas es financiar el futuro.

Empezamos con el espíritu de ayudar a otros a tomar las mejores decisiones financieras. Ese espíritu permanece hoy en día y nos anima a seguir avanzando, dando prioridad a la innovación y a la transformación digital y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era.

Diversidad

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco.

Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades sin importar raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, entre otras. Cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo que nos permita mostrar lo mejor de cada persona.

Nuestros valores

Nuestros valores definen nuestra identidad y son la palanca que nos impulsan a hacer realidad nuestro propósito y nos guían en todas nuestras acciones y decisiones.

Requisitos legales

Si el puesto al que optas se encuentra fuera del país en el que te encuentras actualmente, es posible que necesites obtener un visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, así como cumplir con cualesquiera otros requisitos que puedan ser exigidos por la normativa laboral y de inmigración o por la normativa profesional local aplicable al puesto en el país en cuestión.

En el caso de que usted sea el candidato final, BBVA podrá asistirle en la tramitación del correspondiente permiso/visado, entendiéndose que si por cualquier circunstancia (i.) no se expide el correspondiente visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, (ii.) o no se cumplen cualesquiera otros requisitos exigidos por la normativa laboral y/o de inmigración y/o la normativa profesional local aplicable al desempeño del puesto vigente en el país, lamentablemente usted será excluido del puesto. Asimismo, si dispone de visado y/o permiso de trabajo y/o residencia para el país correspondiente, le rogamos que lo indique al solicitar el puesto.