A Toro Corretora agora é Santander Investimentos, e o seu DNA de agilidade, tecnologia e Corretagem Zero se une à solidez e credibilidade global do Santander. Nosso propósito é gerar liberdade financeira para as pessoas.

Santander Investimentos como a casa completa de investimentos, oferecendo solidez e infraestrutura para operar e a marca Toro como plataforma de trading do Santander Brasil, dedicada a quem respira o mercado. Buscamos inovação contínua para ajudar clientes a encontrar as melhores oportunidades de um jeito fácil e seguro. Para isso, combinamos pessoas e tecnologia, valorizando e preservando o espírito colaborativo, diverso e inovador de nosso time.

Temos uma vaga para você se tornar Product Designer III

Aqui, seu papel será:

• Criar conceitos e design de interfaces inteligentes, simples e eficazes;

• Mensurar dados e os objetivos do produto;

• Conectar a estratégia de negócio com a experiência do usuário, proporcionando soluções simples e de fácil usabilidade;

• Fazer protótipos de baixa, média e alta fidelidade;

• Fazer mapeamento de fluxos e jornadas de usuário; 

• Condução de teste de usabilidade com usuário;

• Analisar dados para gerar insights e melhorar a experiência;

• Ser atento a detalhes e ter habilidades organizacionais altamente desenvolvidas, incluindo a capacidade de priorizar as tarefas e cumprir os prazos;

• Entregar a melhor experiência digital de investimento do mundo aos nossos clientes.

Requisitos Imprescindíveis:

• Experiência com Figma;

• Vivência prévia com desenvolvimento de produtos digitais;

• Experiência com metodologias ágeis (Scrum / Kanban);

• Capacidade de estruturar conceitos e problemas para gerenciar projetos desde a concepção até a proposta de solução;

• Familiaridade em utilizar dados de análise da web para informar as decisões de design;

• Experiência em comunicação de ideias e apresentações.

Requisitos Desejáveis:

• Experiência em projetos da área de investimentos.

Local de Trabalho:

Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP
 

Benefícios:

➡️Auxílio refeição;

➡️Convênio médico;

➡️Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️Vale Transporte;

➡️Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️DayOff Aniversário;

➡️Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️Auxílio Creche;

➡️Programa Nascer;

➡️Licença Maternidade e Paternidade estendida;

➡️Seguro de Vida;

➡️Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

➡️PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.
 

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