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Als Principal Software Engineer bist du die technische Autorität für unsere Softwarelösungen und gestaltest maßgeblich die Architektur, technische Strategie und Umsetzung komplexer Softwareprodukte. Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams, Architekten, Produktverantwortlichen und weiteren Stakeholdern zusammen, um hochwertige, skalierbare und zukunftssichere Lösungen zu entwickeln. Dabei bringst du deine Expertise in Design, Entwicklung, Testing und technische Beratung ein und förderst Best Practices innerhalb der Organisation.

Aufgaben

• Du definierst und gestaltest die technische Architektur unserer Softwarelösungen und stellst deren Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Qualität sicher.
• Du übernimmst die technische Führung über mehrere Projekte hinweg und unterstützt Entwicklungsteams bei komplexen technischen Fragestellungen.
• Du entwickelst innovative Lösungen und löst technische Herausforderungen mit Java, Spring Boot und Microservices-Architekturen.
• Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen und stellst die erfolgreiche Umsetzung technischer Anforderungen sicher.
• Du etablierst und förderst Softwareentwicklungsstandards, Best Practices sowie moderne Engineering-Prinzipien innerhalb der Organisation.
• Du führst Architektur-, Design- und Code-Reviews durch und unterstützt Teams bei der kontinuierlichen Verbesserung der Codequalität.
• Du coachst und berätst Entwicklerinnen und Entwickler technisch und unterstützt deren fachliche Weiterentwicklung.
• Du teilst dein Fachwissen innerhalb und außerhalb deiner Abteilung und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Du unterstützt bei Ausschreibungen, Angeboten, Kundenanfragen sowie bei der Erstellung technischer Konzepte und Systemspezifikationen.
• Du entwirfst, entwickelst und testest Softwareanwendungen gemäß Unternehmensstandards unter Einsatz von Java, Spring Boot und Microservices.
• Du begleitest Produkte über den gesamten Software-Lifecycle hinweg – von der Konzeption bis zur Auslieferung und darüber hinaus.
• Du identifizierst technische Risiken und entwickelst Strategien zur nachhaltigen Modernisierung und Optimierung bestehender Systeme.
• Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen, Architekturentscheidungen und Entwicklungsrichtlinien unter Einhaltung relevanter Standards.
• Du evaluierst neue Technologien, Frameworks und Methoden und gibst Empfehlungen für deren Einsatz innerhalb der Organisation.

Fähigkeiten und Erfahrung

Erforderlich

• Du sprichst Deutsch auf mindestens C2-Niveau.
• Du verfügst über langjährige Erfahrung im Software Engineering, insbesondere in Spezifikation, Architektur, Design und Entwicklung mit Java, Spring Boot und Microservices.
• Du besitzt fundierte Erfahrung in der Definition und Umsetzung moderner Softwarearchitekturen.
• Du bist technologisch auf dem neuesten Stand und verfügst über ein tiefes Verständnis aktueller Entwicklungswerkzeuge, Frameworks und Methoden.
• Du hast umfangreiche Erfahrung mit Code Reviews, Softwarequalität, Performance-Optimierung und technischen Best Practices.
• Du kennst Refactoring-Techniken zur Modernisierung und Verbesserung von Legacy-Systemen.
• Du verfügst über ausgeprägte praktische Entwicklungserfahrung und agierst als technisches Vorbild („hands-on“).
• Du hast Erfahrung in der technischen Beratung und im Mentoring von Entwicklerteams.
• Du arbeitest zielorientiert und verfügst über ein gutes Verständnis für technische, geschäftliche und produktbezogene Zusammenhänge.
• Du besitzt starke analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz.
• Du kommunizierst souverän und zielgruppengerecht auf allen Ebenen der Organisation.

Wünschenswert

• Erfahrung mit Apache Karaf und WebLogic.
• Kenntnisse in Scrum und agilen Softwareentwicklungsprozessen.
• Erfahrung mit Cloud-Technologien und containerisierten Architekturen.
• Branchen- oder Produktkenntnisse.

Ausbildung und Qualifikationen

Erforderlich

• Bachelorabschluss in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung.

Wünschenswert

• Masterabschluss in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich oder vergleichbare Erfahrung.
• Zertifizierung im Requirements Engineering.
• Certified Scrum Master oder vergleichbare agile Zertifizierung.
• Zertifizierungen in den Bereichen Softwarearchitektur, Cloud-Technologien oder Enterprise-Architektur.

Persönliche Eigenschaften

• Du übernimmst Verantwortung für technische Entscheidungen und findest die richtige Balance zwischen kurzfristigen Anforderungen und langfristiger technologischer Strategie.
• Du handelst im Interesse des Unternehmens und der Kunden und behältst dabei das große Ganze im Blick.
• Du bist selbstmotiviert, pragmatisch und treibst technische Exzellenz aktiv voran.
• Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations- und Influencing-Fähigkeiten und überzeugst auch ohne disziplinarische Verantwortung.
• Du förderst Wissensaustausch, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen innerhalb der Organisation.
• Du bist gut organisiert und behältst auch bei komplexen Vorhaben und mehreren Projekten den Überblick.
• Du arbeitest gewissenhaft, detailorientiert und zeichnest dich durch eine strukturierte Herangehensweise an Problemlösungen aus.
• Du bist bereit, national und international zu reisen.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.

The description provided above is not intended to be an exhaustive list of all job duties, responsibilities and requirements.  Duties, responsibilities and requirements may change over time and according to business need.

Cubic Gehaltsspanne:

EUR 87.000,00 – EUR 108.000,00* + Benefits

Die Cubic-Gehaltsspanne für diese Position stellt lediglich eine allgemeine Richtlinie dar und ist keine Garantie für die tatsächliche Vergütung oder das Gehalt. Weitere Faktoren, die bei einem Angebot berücksichtigt werden, umfassen (ohne darauf beschränkt zu sein) die Verantwortlichkeiten der Position, Ausbildung, Berufserfahrung, Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen sowie interne Vergleichbarkeit, Abgleich mit Marktdaten, ggf. anwendbare Tarifverträge oder andere gesetzliche Bestimmungen.

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Worker Type:

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We are committed to creating an inclusive workplace and welcome applications from people of all backgrounds. We do not discriminate based on any protected characteristic under applicable law.