W RTX, największej na świecie firmie lotniczej i obronnej, 185 000 wielkich umysłów łączy cel i inspiracja do wprowadzania zmian, rozwiązywania najbardziej złożonych problemów świata. Dzięki naszym trzem wiodącym na rynku przedsiębiorstwom, światowej klasy operacjom oraz inwestycjom w badania i rozwój, oferujemy możliwości i możliwości, których nikt inny nie jest w stanie oferować. Razem przesuwamy granice znanej nauki i znajdujemy nowe sposoby łączenia i ochrony naszego świata.

Na stanowisku Operatora/Operatorki Linii Galwanicznych będziesz odpowiedzialny/odpowiedzialna za precyzyjną obsługę linii galwanicznych, dbając o wysoką jakość oraz efektywność procesów galwanicznych. Twoje zadania będą obejmować monitorowanie i kontrolowanie procesów zgodnie z technologiami, rysunkami technicznymi oraz procedurami, a także utrzymywanie parametrów maszyn i urządzeń na optymalnym poziomie. Będziesz również odpowiedzialny/odpowiedzialna za pobieranie próbek do analiz chemicznych oraz dbanie o prawidłowy przebieg procesów, zgodnie z wymaganiami jakościowymi. W naszej firmie masz możliwość rozwoju zawodowego w innowacyjnym środowisku, gdzie technologia i jakość są fundamentem sukcesu.

Jakie wyzwania czekają na Ciebie na nowym stanowisku?

• Profesjonalna obsługa ręcznych i półautomatycznych linii galwanicznych

• Pobieranie próbek do analiz chemicznych

• Montaż detali na przyrządach

• Maskowanie i przygotowanie części do procesów galwanicznych

• Przygotowanie i korygowanie kąpieli galwanicznych

• Codzienne sprawdzanie stanu urządzeń przed rozpoczęciem pracy

• Realizacja operacji zgodnie z obowiązującymi technologiami i normami jakości

• Dobór odpowiedniego oprzyrządowania oraz dokumentowanie przebiegu procesów zgodnie z przyjętymi zasadami

• Dbanie o porządek na stanowisku pracy

Co jest dla nas ważne:

• Podstawowa znajomość odczynników chemicznych

• Dyspozycyjność do pracy w systemie trzyzmianowym

• Wysoka kultura pracy, precyzyjność oraz zaangażowanie

• Zdolność pracy w zespole oraz chęć nauki

Mile widziane:

• Wykształcenie techniczne (preferowane zawodowe)

• Podstawowa znajomość rysunku technicznego

• Doświadczenie w zakresie procesów galwanicznych

Co oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności

• Odpowiedzialne i wymagające zadania z dostępem do nowoczesnych narzędzi

• Rozwój zawodowy poprzez szkolenia i wsparcie profesjonalistów w dynamicznie rozwijającej się firmie

• Atrakcyjne i bezpieczne miejsce pracy w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym

• Prywatną opiekę medyczną

• Kartę multisport

• Prywatny Program Emerytalny

• Scholar Program

• Siłownię firmową

• Dofinansowanie do ,,wczasów pod gruszą"

W naszej firmie jakość w procesach galwanicznych jest dla nas sprawą priorytetową. Precyzja i niezawodność wykonywanych procesów mają kluczowe znaczenie dla trwałości i funkcjonalności naszych produktów. Każdy detal, każda operacja galwaniczna wpływa na finalną jakość komponentów. To, co robimy, ma znaczenie dla niezawodności i bezpieczeństwa produktów, na których polegają nasi klienci.

Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 4 806,0 PLN – 9 436,0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku.  Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.

Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.

Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.