Location:

Job ID:

Date Posted:

Company Name:

Profession (Job Category):

Job Schedule: 

Remote:

Job Description:

Hledáme zkušeného a motivovaného nákupčího do oddělení SCM pro plynem izolované rozvodny velmi vysokého napětí, který se připojí k našemu týmu a bude zodpovědný za zajištění nákupu svěřeného materiálu pro naši lokální jednotku. Vaší hlavní náplní práce bude zajištění včasných dodávek materiálu pro potřeby výroby, optimalizace skla-dových zásob, vyhledávání cenových úspor a minimalizace nákladů. Budete také vybírat a řešit optimální dodávky materiálu, rozvíjet spolupráci a jednat s dodavateli, a implementovat nové nákupní a logistické nástroje a procesy.

Zkušenosti na obdobné pozici jsou velkou výhodou, nabízíme postupné zapracování a kontinuální rozvoj nejenom v nákupu lokální jednotky, ale i dalších jednotek v rámci Evropy. Důležitá je Vaše motivace, zájem o nákup/ logistiku, proaktivní přístup a chuť se dále rozvíjet.

Pracovní náplň:

• Zajištění  nákupu sveřeného materialu  pro lokální jednotku
• Zodpovědnost za včasné dodávky materiálu pro potřeby výroby
• Zodpovědnost za optimální výši skladových zásob
• Vyhledávání cenových úspor a minimalizace nákladů
• Výběr a řešeni optimálních dodavak materiálu, rozvíjení spolupráce a jednání s dodavateli
• Implementace nových nákupních a logistických nástrojů a procesů

Požadujeme: 

• SŠ/VŠ vzdělání ekonomického nebo technického zaměření
• Významnou výhodou je praxe v oblasti nákupu nebo logistiky ve výrobní firmě
• Znalost práce v systému SAP nebo podobném ERP systému je výhodou
• Dobrá znalost nákupních a logistických procesů a systémů
• Proaktivní přístup a zájem o práci v oblasti nákupu
• Výborné komunikační a vyjednávací schopnosti
• Komunikativní znalost anglického jazyka

Nabízíme:

• Jistotu úspěšné globální firmy v oblasti energetiky, která exponenciálně roste.
• Stabilní kolektiv a dostatečné zaučení.
• Dobrou dopravní dostupnost, parkování zdarma.
• 5 týdnů dovolené.
• Narozeninové volno
• 7,5 hodin pružné pracovní doby.
• Dotované stravování v závodní jídelně/stravenky.
• Cafeteria systém nebo Multi sport kartu ve výši 7000 Kč ročně
• Příspěvek na penzijní připojištění 2–3 % ze mzdy.
• Mobilní SIM karty se zvýhodněným paušálem.
• Odměny za odpracované roky a také při odchodu do důchodu a další benefity.

Chcete vidět, kde byste mohli pracovat?

Přijďte se podívat přímo k nám do naší nové haly! Každou středu od 14:45 do 16:00 pořádáme Dny otevřených dveří v areálu Hitachi, najdete nás na ulici Vlastimila Pecha, naproti Thermofisheru a Rabenu, vedle zastávky Ericha Roučky.

Získáte jedinečnou příležitost poznat naše pracovní prostředí, nahlédnout do výroby a zeptat se na vše, co vás zajímá.

Pokud vás některá z pozic zaujme, můžete se rovnou setkat s mistrem a absolvovat krátký pohovor.

Důležité: dostavte se prosím včas na hlavní recepci závodu Hitachi Energy

Vstup do areálu a prohlídka probíhají společně a pozdější příchod nebude z bezpečnostních důvodů umožněn.

Doporučujeme vzít si s sebou životopis.

Těšíme se na vás!

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.