Salary Range:

€17,800.00 - €27,170.00

 

Band

Level 1

 

Job Description Summary

#LI-Onsite
Lokacija / Location: Ljubljana

V novi enoti za proizvodnjo Aseptičnih izdelkov Ljubljana (DPLA) iščemo Operaterje (m/ž/d) na oddelku pakiranja, ki bodo odgovorni za samostojno izvajanje posameznih proizvodnih operacij na različnih linijah in v različnih enotah, za realizacijo proizvodnje, skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji.

This role is based in Ljubljana, Slovrnia. Novartis is unable to offer relocation support for this role: please only apply if this location is accessible for you.

 

Job Description

Vaše ključne odgovornosti:

• Izvajanje operacij v proizvodnih procesih in/ali vodenje proizvodnih procesov
• Izvajanje vseh dodeljenih dejavnosti v skladu s proizvodnim planom in veljavnimi GMP smernicami in navodili ter dosledno dokumentiranje vseh aktivnosti.
• Odgovornost za pravočasno in točno pregledovanje in dokumentiranje evidenc o serijah.
• Pravilno in pravočasno izvajanje čiščenj.
• Odgovornost za vzdrževanje proizvodnih površin (čiščenje, urejanje in pospravljanje po 5S sistemu-vsak element na za to predpisanem mestu).
• Odgovornost za spremljanje strojev (linij) v obratovanju in ustrezna esklalacija v primeru težav.
• Po potrebi vzorčenje, razdeljevanje, distribuiranje in izvajanje medprocesnih kontrol.

 

Vaš doprinos k delovnem mestu:

• Srednješolska stopnja izobrazbe. 
• Zaželjeno vsaj 2 leti delovnih izkušenj s poznavanjem proizvodnega procesa v različnih organizacijskih enotah in linijah.
• Poznavanje orodja Microsoft Office.
• Pripravljenost na delo v večih izmenah (tudi nočno delo).

 

Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 1 leta s poskusno dobo 6 mesecev in možnostjo podaljšanja.

 

V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. 

 

Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto:  

14.630,00 - 27.170,00 €

Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. 

 

Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. 

 

Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: 

• Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% etne plače.

• Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678,28 € (neto). 

• Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538,64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. 

• Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5,844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224,18 €). 

• Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).

• Zavarovanje:  

Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode.  

Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. 

• Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. 

• Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. 

 

Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf  

 

Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. 

 

Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. 

 

Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture  

 

Skills Desired

Documentations, GMP Compliance, Good Manufacturing Practices (GMP), Health, Safety, and Environment (HSE) Policy, Inventory Management, Machine Operations, Materials Handling, Operations Management, Quality Control (QC), Safety Procedures, Time Management