＜職務内容/Main task＞ 

管理会計チームには、グローバル日産の利益創出のため、結果数値を正確かつスピーディーに経営層に報告するのはもちろん、事業計画策定や確実な実行をリードする重要な役割が期待されます。日々刻々と変化する事業環境下で事業計画達成を阻害する要因を早期に発見・分析し、経営層に経理の専門家として提言する重要な役割も担っています。また海外子会社とグローバル本社の懸け橋となり様々な問題に対して海外子会社と協力し解決していく役割もあります。
＜業務の具体的内容＞
1. 海外連結子会社と協働して営業利益の年度目標を作成すること
2. 目標達成のモニタリングを行うために月々の実績や将来見通しを集約・分析し、問題点と改善策をマネジメントに対して提案すること

＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ 

<風土・働き方＞
・経理・財務部門はダイバーシティが浸透し、多様な国籍やキャリアの従業員が働いており、中途・新卒の垣根なく皆さん活躍しています。また、年齢・役職に関わらず自由にコミュニケーションを取っています。
.在宅勤務やフレックスタイムを有効に活用することでアウトプットを最大化できるようにしています。

＜業務・キャリア＞
・実績報告や収益見通しなどのレポート通じて、自分の発見や分析を経営層へ提言することができます。
・百年に一度といわれる大転換期の自動車業界で、世界を相手にダイナミックな業務を行うことができます。
・日本で仕事をしながらも、日々世界各拠点と密に連携を取りながら業務を進めて頂く機会が豊富にあります。
・経理部門内には、様々な業務があり、日々の業務での交流やローテーションなどを通じた異動などで、幅広い知識と経験を身に着けて頂くチャンスに溢れています。

＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞ 

Must 

 ・ 社会人経験2年以上
・ 経理財務職で長期的キャリア形成を進めていく強い意欲
（簿記検定など、当該業務にいきる学習歴をお持ちの方）
・ 英語を学ぶ意欲があり、現時点でアレルギーがないこと
（目安：口頭でのコミュニケーションが取れる程度）

 ・TOEIC：730

Want 

 ・経理財務職としての実務経験
・管理会計業務の実務経験
・製造業における実務経験
・ビジネスシーンでの英語コミュニケーション能力

・自動車業界経験：あれば尚可

・TOEIC：800

＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞ 

 ・問題意識を持ち、課題や疑問を分析し積極的に解決しようと自発的に行動できる方
・変化を柔軟に受け入れ、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方
・自身の専門領域にとどまらず、ビジネスに関心を持ち理解しようという意欲の高い方・ 成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方
・異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
. リーダーシップのある方

＜働き方＞ 

リモートワーク可能 

スーパーフレックス制度（6:00-22:00, コアタイムなし） 

ファミリーサポート/ライフサポート休暇等、有給休暇以外の休暇制度の充実 

充実した育児・介護支援制度、託児所あり