ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Openbank México está buscando un Head of Growth para liderar las iniciativas de crecimiento y adquisición de nuevos clientes, impulsando a los prospectos a través del funnel de ventas, incrementando las ventas y desarrollando la relación con los clientes actuales de Openbank México.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• Más de 10 años de experiencia liderando equipos de Digital Sales, Performance Growth y/o Performance Marketing.
• Experiencia en el sector bancario, fintech, startup, digital y/o financiero.
• Entre 5 y 8 años de experiencia liderando el desarrollo de productos bancarios.
• Experiencia comprobada liderando proyectos de innovación digital.
• Experiencia en Marketing.

Educación

• Maestría. (Deseable)
• Certificación en Performance Growth y/o Digital Funnel. (Deseable)

Idiomas

• Ingles Avanzado

Habilidades técnicas

• Desarrollo e implementación de estrategias de Growth y Performance para productos y activos digitales.
• Sólido conocimiento de Digital Sales, Performance Growth y Performance Marketing.
• Diseño de estrategias de adquisición, adopción y migración de clientes hacia canales digitales.
• Optimización de ventas digitales y transaccionalidad de clientes, con foco en resultados y crecimiento.
• Monitoreo y análisis del performance de plataformas, canales, productos y activos digitales, utilizando datos e insights para impulsar las ventas.
• Desarrollo de estrategias omnicanal orientadas a la adquisición, adopción y migración de clientes.
• Optimización de recursos para la atracción y colocación de productos financieros a través de medios digitales.
• Desarrollo e implementación de Business Cases para iniciativas de adopción y migración hacia productos digitales.
• Conocimiento sólido del core bancario y del entorno de productos financieros.
• Dominio de metodologías Agile y experiencia en su aplicación en entornos digitales.

Habilidades interpersonales

• Capacidad para liderar y alinear a diferentes áreas y partners internos para alcanzar los objetivos de Growth, adopción y migración digital.
• Capacidad para liderar proyectos e iniciativas transversales de innovación digital.

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos
• Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida
• Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera
• Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

Openbank es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Todas las candidaturas serán consideradas en igualdad de condiciones, sin distinción por identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, orientación política, afiliación sindical o situación de discapacidad.

Tomamos nuestras decisiones de contratación con base en tu experiencia y habilidades. Valoramos tu pasión por descubrir, crear, simplificar y construir.