Wil jij als medior actuaris zelfstandig verantwoordelijkheid nemen en impact maken bij één van de grootste schade- en inkomensverzekeraars van Nederland? Binnen het team Actuarial Modelling & Reporting (AM&R) zorg je voor betrouwbare en tijdige actuariële rapportages van Solvency II- en IFRS-cijfers. Je verbetert en kalibreert actuariële modellen en aannames en werkt mee aan projecten voor de automatisering van modellen en processen. Vanuit jouw analyses lever je strategische inzichten en concrete ondersteuning voor de business. Zo combineer je actuariële diepgang met vernieuwing en draag je bij aan betere besluitvorming en toekomstbestendige rapportages.

Wat je gaat doen

Binnen AM&R neem je als medior actuaris eigenaarschap over een breed pakket aan actuariële werkzaamheden. Je borgt de kwaliteit van Solvency II- en IFRS-rapportages, analyseert de uitkomsten en maakt de betekenis ervan inzichtelijk voor stakeholders. Daarnaast verbeter en kalibreer je actuariële modellen en aannames en onderbouw je de gemaakte keuzes. Je werkt actief mee aan projecten waarin we modellen en processen automatiseren en slimmer inrichten, onder meer met Python. Door actuariële analyses te vertalen naar strategische inzichten en concrete adviezen ondersteun je de business bij besluitvorming. Je brengt verschillende disciplines bij elkaar en helpt het team om actuariële vraagstukken steeds slimmer, efficiënter en beter onderbouwd aan te pakken.

• Actuariële rapportages verzorgen. Je zorgt voor betrouwbare en tijdige actuariële berekeningen, analyses en rapportages van Solvency II- en IFRS-cijfers en licht de belangrijkste ontwikkelingen toe aan stakeholders
• Modellen en aannames verbeteren. Je onderhoudt, verbetert en kalibreert actuariële modellen en aannames, analyseert de uitkomsten en onderbouwt jouw keuzes zorgvuldig
• Automatiseren en adviseren. Je werkt mee aan projecten voor de automatisering van modellen en processen en gebruikt daarbij Python
• Strategische en adviserende rol. Vanuit jouw actuariële analyses lever je strategische inzichten en praktische ondersteuning aan de business
  

Wat wij jou bieden

NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:

• Salaris tussen € 5.339 en € 7.119 obv 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• 13de maand en vakantiegeld wordt maandelijks uitbetaald bij je salaris
• 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en drie Diversiteitsdagen
• Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
• Volop training- en opleidingsmogelijkheden
• NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
• Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek

Wat je meebrengt

• WO master. Econometrie, Actuariële Wetenschappen of andere kwantitatieve WO-master
• Relevante werkervaring. Je hebt enkele jaren relevante werkervaring, bij voorkeur binnen het schade- en inkomensactuariaat
• Programmeervaardigheden. Je hebt affiniteit en aantoonbare ervaring met de programmeertaal Python
• Sterke analytische basis. Je duikt graag diep in complexe modellen, herkent patronen en werkt gestructureerd aan oplossingen
• Heldere communicator. Je schakelt makkelijk tussen technische en niet-technische stakeholders en weet complexe informatie begrijpelijk te maken
• Resultaatgericht en initiatiefrijk. Je bent niet bang om voorstellen te doen en projecten te starten om processen te verbeteren en innovatie te stimuleren
• Teamspeler. Je voelt je thuis in een multidisciplinair team, maar kunt ook eigen verantwoordelijkheid nemen en taken zelfstandig afronden
  

Met wie je werkt

Je vindt je plek binnen NN Schade & Inkomen, bij de afdeling Actuarial Modelling & Reporting (AM&R). Je gaat aan de slag in het team Inkomen, dat zich richt op de Inkomensportefeuille. Samen met actuarissen en analisten werk je aan vraagstukken rond onder meer arbeidsongeschiktheids- en inkomensverzekeringen. AM&R valt onder de CFO-organisatie en bestaat daarnaast uit een P&C (schade) team en collega’s die zich bezighouden met overkoepelende vraagstukken. Vanuit het team Inkomen werken we intensief samen met andere CFO- en Risk-afdelingen én met de business, zodat onze analyses, aannames en modellen goed aansluiten bij de ontwikkelingen en behoeften binnen de Inkomensportefeuille.

Je nieuwe collega’s binnen het team Inkomen combineren brede actuariële kennis met expertise in reporting, modellering, data en programmeren. Samenwerken en kennis delen staan centraal; we bespreken ontwikkelingen binnen het inkomensactuariaat, organiseren kennissessies en coachen elkaar actief. Elke dinsdag is onze teamdag en ontmoeten we elkaar op kantoor in Den Haag. De andere dagen bepaal je zelf waar je werkt: thuis of met collega’s op een van de kantoren van NN. Naast hard werken is er ook aandacht voor teamspirit: zodra we tegelijk op kantoor zijn, lunchen we vaak samen en er is een commissie die borrels en teamuitjes organiseert. NN-breed worden er eveneens activiteiten georganiseerd, bijvoorbeeld door NN Young Professionals. Je komt dus terecht in een dynamisch en divers team waarin inhoudelijke betrokkenheid, ontwikkeling en collegialiteit vanzelfsprekend zijn.

Wij vinden het belangrijk dat jij je kunt blijven ontwikkelen. We geven je de ruimte en het vertrouwen om te groeien in je carrière én als mens. Wij helpen je hierbij met:

• Trainingen en opleidingsmogelijkheden zoals FRM, AG en andere relevante certificeringen
• Een groot internationaal netwerk van collega’s die graag hun kennis en ervaring met je delen
• Autonomie om jouw eigen ontwikkelroute te bepalen, zodat je zelf kiest welke richting je op wilt
  

Heb je vragen?

Heb je nog vragen over de vacature of de procedure? Bel of stel je vraag aan Natalia Szymanski (Senior Talent Acquisition Specialist) via natalia.szymanski@nn.nl.

Twijfel jij of je wel 100% aan de criteria voldoet? Dan willen we je aanmoedigen om toch te solliciteren. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke kwaliteiten!