Con un legado único en dermatología y décadas de innovación de vanguardia, Galderma es el líder emergente en la categoría de dermatología, presente en aproximadamente 90 países. Ofrecemos un portafolio innovador basado en la ciencia de marcas emblemáticas premium y servicios que abarcan todo el espectro del mercado de la dermatología en rápido crecimiento a través de Estética Inyectable, Cuidado Dermatológico y Dermatología Terapéutica. Desde nuestra fundación en 1981, hemos dedicado nuestra atención y pasión al órgano más grande del cuerpo humano, la piel, satisfaciendo las necesidades individuales de consumidores y pacientes con resultados superiores en asociación con profesionales de la salud. Porque entendemos que la piel en la que vivimos moldea nuestras vidas, estamos avanzando en dermatología para cada historia de piel.

Buscamos personas que se centren en obtener resultados, abracen el aprendizaje y traigan una energía positiva. Deben combinar la iniciativa con un sentido de trabajo en equipo y colaboración. Sobre todo, deben estar apasionados por hacer algo significativo para los consumidores, pacientes y profesionales de la salud a quienes servimos todos los días. Nuestro objetivo es empoderar a cada empleado y promover su crecimiento personal mientras se asegura de que se satisfagan las necesidades comerciales ahora y en el futuro. En toda nuestra empresa, valoramos la diversidad y respetamos la dignidad, la privacidad y los derechos personales de cada empleado.

En Galderma, damos activamente a nuestros equipos razones para creer en nuestra ambiciosa meta de convertirnos en la principal empresa de dermatología del mundo. Con nosotros, tienes la oportunidad definitiva de adquirir nuevas y desafiantes experiencias laborales y crear un impacto directo sin igual.

Ubicación: Bogotá

El Training & Business Coordinator (GAIN Coordinator) será responsable de gestionar y ejecutar la estrategia de educación médica del programa GAIN (Galderma Aesthetic Injector Network), asegurando el desarrollo científico y comercial de los profesionales de la salud (HCPs), speakers y stakeholders, alineado con los objetivos del negocio, para posicionar a Galderma como referente educativo en el ámbito estético. Trabajará estrechamente con el GAIN Manager en la planificación, implementación y evaluación de programas de formación, asegurando cumplimiento normativo y excelencia científica.

Responsabilidades principales:

· Liderar la creación y ejecución del plan anual de educación médica y de negocio, ajustándolo según necesidades locales y retroalimentación.

· Organizar y ejecutar talleres, clases magistrales y entrenamientos alineados con los objetivos comerciales.

· Identificar y proponer iniciativas presenciales y digitales que fortalezcan la experiencia médica y la fidelización de clientes.

· Diseñar programas de formación en producto, evidencia clínica y habilidades comerciales, garantizando su aplicabilidad y consistencia.

· Administrar contenidos educativos digitales (webinars, sesiones clínicas, advisory boards), seleccionando speakers y evaluando resultados mediante KPIs.

· Asegurar el cumplimiento regulatorio en todas las actividades y materiales educativos, aportando criterio técnico y estratégico.

· Colaborar con equipos internos y entrenadores GAIN/KOLs para su desarrollo, así como fomentar relaciones sólidas con stakeholders médicos.

Requisitos:

• Gestión de Proyectos: Capacidad para liderar procesos de formación de principio a fin de forma autónoma.
• Visión de negocio: Enfoque de las estrategias para el logro de objetivos.
• Comunicación y movilización: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita con stakeholders internos y externos.
• Pensamiento analítico: Análisis de datos para retroalimentación de programas educativos.
• Enfoque Omnicanal: Experiencia en estrategias B2B y plataformas digitales de formación.
• Innovación: Creatividad para diseñar soluciones educativas efectivas y actualizadas.

• Formación Académica: Profesional en administración de empresas, marketing, ciencias de la salud o afines.
• Experiencia: +5 años de experiencia en roles de marketing y formación de marcas premium, idealmente en la industria farmacéutica o estética médica. Con experiencia demostrable en el desarrollo de estrategias de formación B2B, idealmente para profesionales de la salud.
• Dominio de inglés (Bilingüe).
• Uso de herramientas ofimáticas para presentaciones de negocio.

Ofrecemos: Oportunidades para crecer, aprender y generar un impacto directo en el negocio. Buscamos personas apasionadas y comprometidas con hacer algo significativo en la salud y bienestar de las personas.

Employer’s Rights:

This job description does not list all the duties of the job.  You may be asked by your supervisors or managers to perform other duties.  You will be evaluated in part based on your performance of the tasks listed in this job description. The employer has the right to revise this job description at any time.  This job description is not a contract for employment, and either you or the employer may terminate employment at any time, for any reason. In addition, reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions of this position