Votre quotidien :

En tant que discipline leader et en lien avec l’Engineering Manager, vous aurez les missions suivantes :

Construire/structurer une équipe système incluant les missions suivantes a minima : conception système, bancs de test, Intégration/Vérification/Validation, Service Engineering, Qualité Image

• S’approprier les enjeux

• Faire le point sur les compétences disponibles, définir et pourvoir les besoins en compétences

Faire grandir les ingénieurs : vous serez un manager coach au service des ingénieurs de votre discipline. A ce titre, vous aurez la responsabilité de :

• Développer chaque ingénieur (radar de compétences, parcours de développement),

• Développer l’esprit collaboratif pour renforcer l’autonomie et la responsabilisation en équipe multidisciplinaire,

• Définir et évaluer les objectifs individuels. Réaliser des feedbacks réguliers,

• Conduire le processus de recrutement et d’accueil avec les RH afin d’attirer et sélectionner les meilleurs talents,

• Porter une attention aux collaborateurs notamment pour préserver un équilibre de vie professionnelle – personnelle.

Approfondir les pratiques : Vous serez le gardien de l’excellence de votre discipline dans un environnement apprenant qui contribue à la réalisation de solution compétitive. A ce titre, vous aurez la

responsabilité de :

• Encourager les initiatives d’apprentissage et animer sa discipline telle une communauté de pratiques,

• Définir une vision inspirante avec des enjeux ambitieux pour sa discipline,

• Pratiquer des go&see réguliers pour observer les pratiques en place et fournir le support adéquat,

• Enseigner ses compétences afin d’aider au développement de chacun et renforcer leur expertise,

• S’assurer de la capitalisation et de l'utilisation des standards de la discipline (pratiques, processus,

• outils, technos),.

• Cultiver la démarche d’amélioration continue et maintenir un état de la maturité de la discipline (compétitivité),

• Réaliser des revues de pairs pour des offres, produits ou projets et suivre les actions d’amélioration,

• Vous participerez aux différents learning moments, afin de contribuer à la diffusion des bonnes pratiques d’ingénierie du groupe Thales, de la BL.

Collaborer avec les responsables du delivery pour adapter la capacité de la discipline selon le plan de charge,

Contribuer à la qualité et au respect des dates des livraisons techniques dans les projets de votre équipe en :

• Assurant un coaching

• Organisant un mentoring des moins expérimentés par les sachants dont vous faites partie pour votre propre spécialité

• Organisant des revues de pairs au sein de l’équipe et/ou avec la collaboration de la direction technique

• Analysant les chemins critiques et points durs pour apporter des solutions sur le plan delivery

• Contribuer à déployer l’esprit DFX (Fiabilité, Service, Manufacturing) au sein de la BL par une collaboration « désilotée » dans la BL

• Etre signataires de certains jalons clés du développement des produits afin de s’assurer du respect des exigences de la discipline et plus généralement de l’ingénierie.

Votre profil :