Descripción de la Empresa

En Invisibles Systems estamos dando forma al futuro de la tecnología IoT. Combinamos innovación y precisión para ofrecer soluciones IoT de alta calidad. Con un centro de manufactura ubicado en Ciudad Juárez, México, producimos soluciones de vanguardia que conectan a personas, dispositivos y negocios alrededor del mundo.

Estamos comprometidos con la excelencia y con fomentar una cultura que valore la innovación y la colaboración. Nuestras instalaciones de última generación y un entorno orientado al futuro permiten que nuestros colaboradores crezcan, aprendan y contribuyan a productos que generan un impacto real.

Nos enorgullece contar con una fuerza laboral altamente capacitada, donde cada persona desempeña un papel fundamental en convertir ideas innovadoras en realidad. Ya sea en el área de producción, en ingeniería o dentro de las operaciones, tu trabajo formará parte de algo más grande, ayudando a definir cómo se mantiene conectado el mundo.

Objetivo del puesto

Liderea y/o supervisa las tareas de Mantenimiento e Ingeniería de Mantenimiento, incluidos los proyectos mecánicos, eléctricos y de Infraestructura en toda la instalación del Inmueble.

Roles y Responsabilidades

• Administrar, organizar y desarrollar al equipo de técnicos de mantenimiento (evaluación de competencias, planes de capacitación y distribución de turnos/guardias).
• Planificar y ejecutar el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo tanto de las instalaciones/facilities (HVAC, electricidad, compresores) como de los equipos de producción (maquinaria Laser, Soldadora de punto Amada, impresoras Mimaki, etc.). Conocimiento en sistemas de mantenimiento.
• Control de presupuestos, gestión de inventarios de refacciones críticas (MRO) y relación con proveedores/servicios externos especializados.
• Monitoreo y reporte de indicadores clave de desempeño (KPIs) del departamento.
• Coordinar implementación de metodología y procedimientos de mejora continua para mantenimiento. 
• Coordinar con el responsable de seguridad las acciones del mantenimiento de la maquinaria, equipos de trabajo e instalaciones eliminado condiciones inseguras para evitar accidentes.
• Establecer los sistemas computarizados y mecanismos que le permitan monitorear el desempeño de los equipos.
• Hacer cumplir las políticas y prácticas de mantenimiento, realizando los ajustes necesarios a la estructura interna del departamento.
• Cumplir con los requerimientos legales, del Sistema de Calidad, Salud, Seguridad y Medio ambiente aplicables.
• Atender los entrenamientos a los cuales es programado.
• Llevar a cabo cualquier otra actividad asignada por su jefe directo.

Requerimientos

• Carrera terminada en Ingeniería Electromecánica, Mecatrónica, Electrónica o Industrial.
• Mínimo 5 a 7 años de experiencia liderando departamentos de mantenimiento en plantas manufactureras/industriales.
• Experiencia comprobada en gestión de equipos de técnicos e ingenieros de mantenimiento.
• Liderazgo de personal, toma de decisiones bajo presión, análisis de causa raíz (5 Porqués, Fishbone) y KPIs de mantenimiento (MTTR, MTBF, OEE, Disponibilidad).
• Conocimiento técnico deseable/específico:
• Experiencia en mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de maquinaria de Láser Engraving Machine (deseable marca Omtech o similar), Soldadura de punto (deseable marca Amada o similar).
• Experiencia en mantenimiento de equipos de impresión industrial/digital (deseable marca Mimaki o similar).
• Conocimiento en Baja y Media Tensión.
• Experiencia previa en gestión de personal técnico (evaluaciones de desempeño, programación de turnos, desarrollo de competencias, resolución de conflictos).

Otras habilidades requeridas

• Manejo de Office y Aplicaciones de Google (Docs, Sheets, Gmail)
• Bilingüe (español-ingles) Preferentemente
• Conocimientos avanzados en electrónica, Mecánica, Eléctrica, Control Eléctrico, Electricidad, Industrial.
• Análisis estadístico de datos preferentemente.

Invisibles Systems is proud to ensure equal employment opportunities to all individuals regardless of their race, color, religious creed, national origin, ancestry, physical or mental disability, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, age, medical condition, genetic information, marital or registered domestic partnership status, military or veteran status, or any other characteristic protected by state, federal, or local law.

We strive to provide stellar experience throughout the application process and ensure all applicants will be given proper consideration based solely on the merit and Invisibles System’s business needs.

Invisibles Systems is dedicated to working with and providing reasonable accommodations to individuals with physical and mental disabilities. If you need assistance or accommodation due to a disability while interviewing, please contact [email protected].