Allgemeine Beschreibung der Funktion 

Der Geschäftsbereich „Transmission“ von Prysmian steht an der Spitze der Innovation und der Anpassung an die Markttrends der Kabelindustrie und legt dabei besonderen Wert auf die Erzeugung erneuerbarer Energien. Unsere Kabellösungen bilden das Rückgrat der Stromnetze und ebnen den Weg für ein effizienteres, vernetztes und umweltbewusstes Energieökosystem.

Der Stelleninhaber ist für das Management der Schnittstellen zwischen Produktion, Lager/Verteilzentren, Transport und Baustelle verantwortlich unter Berücksichtigung der Koordination von Kundenanforderungen und dem Einsatz von Subunternehmern.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Der Site Logistics Coordinator hat folgende Aufgaben:

• Verantwortung für die Planung und Überwachung der Transport- und Auslieferungsaufgaben, um die pünktliche Lieferung von Endprodukten sicherzustellen
• Koordinierung der Lagerungs- und Auslieferungsaktivitäten mittels Überwachung des Lagerkalenders und der Lieferzeiten
• Optimierung der Transportflüsse bezüglich Routen und Ladungen
• Sicherstellung der korrekten Umsetzung der Transportgenehmigungen und der notwendigen Transportdokumentation, z.B. durch Unterstützung der Werksverkehre
• Koordination der Rücklieferung der leeren Kabeltrommeln in Zusammenarbeit mit der Werkslogistik
• Optimierung der Planungs- und Nachverfolgungskonzepte 
• Verantwortung für Logistikkennzahlen gegenüber internen und externen Stakeholdern

Die hier beschriebenen Tätigkeiten sind nicht abschließend und der Stelleninhaber kann von Vorgesetzten aufgefordert werden, weitere, der Stelle angemessene Aufgaben zu übernehmen.  

Qualifikationen und berufliche Anforderungen

Bewerber für diese Position sollten vorzugsweise Folgendes mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder der Ingenieurswissenschaften mit Schwerpunkt Logistik sowie mehrjährige Berufserfahrung und bereits erworbenen Marktkenntnissen
• Deutsch- sowie Englischkenntnisse: C1 oder höher
• Proaktives und vorausschauendes Handeln, wirtschaftliches Verständnis
• Kundenorientiertes Auftreten mit guten Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Stressresistenz, Konfliktfähigkeit
• Verhandlungsgeschick sowie Durchhalte- und Durchsetzungsvermögen

VORTEILE

Für diese Position bietet Prysmian:

• Ein multinationales, kooperatives Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung vor Ort.
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• 8 Tage Homeoffice pro Monat
• umfassende Schulungen mit Weiterbildungsmöglichkeiten am Standort.
• Dynamische und abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb der Logistikabteilung eines Industrieunternehmens
• Betriebliches Fitnessprogramm und Fahrradleasing
• Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiteraktienprogramme
• Altervorsorge
• Spannende Teamevents

Unser Auswahlverfahren: 

1) Bewerbung, 2) Vorstellungsgespräch mit der Personalabteilung, 3) Vorstellungsgespräche mit den Fachbereichsleitern und 4) Online-Assessment (30 Min.)

Klicken Sie hier, um alle Tipps zu erhalten, damit Sie bestens vorbereitet sind: Tipps: Interview Tips | Prysmian| Prysmian

Wenn Sie sich für die Stelle begeistern und gerne in einem teamorientierten Umfeld an anspruchsvollen Projekten mitwirken möchten, die einen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten, dann bewerben Sie sich bei uns!

Erfahren Sie mehr über Prysmian und sehen Sie sich die folgenden informativen Links an:

• Prysmian | Cables, Energy & Telecom Solutions | Prysmian 

• People & Careers of the Group | Prysmian  

• What we offer | Prysmian 

Entdecken Sie weitere Stellenangebote weltweit: Careers @ Prysmian 

General description of the function

The Transmission Business unit of Prysmian is at the forefront of innovation and adaptation to the market trend of the cable industry, embracing emphasis on renewable energy generation. Our cable solutions are the backbone of the power grids, paving the way for a more efficient, interconnected, and eco-conscious energy ecosystem.

We are looking for a Logistic Coordinator, who is responsible for managing the interfaces between production, warehouses/distribution centers, transport, and the construction site, while coordinating customer requirements and the use of subcontractors.

Roles and Responsibilities

The Site Logistics Coordinator is responsible for the following tasks:

• Planning and monitoring transport and delivery operations to ensure the timely delivery of finished products
• Coordinating storage and delivery activities by monitoring the warehouse schedule and delivery times
• Optimizing transport flows regarding routes and loads
• Ensuring the correct implementation of transport permits and necessary transport documentation, e.g., by supporting plant transport operations
• Coordinating the return of empty cable drums in collaboration with plant logistics
• Optimizing planning and tracking processes
• Managing logistics KPIs and reporting to internal and external stakeholders

The duties described here are not exhaustive, and the job holder may be asked by supervisors to undertake additional tasks appropriate to the role.

Qualifications and Professional Requirements

Candidates for this role should preferably have:

• Completed degree in Business Administration or Engineering with a specialization in logistics, plus several years of professional experience and existing market knowledge
• German and English language skills: C1 level or higher
• Proactive and forward-looking approach; strong business acumen
• Customer-oriented demeanor with excellent communication and teamwork skills
• Ability to work under pressure and handle conflict effectively
• Strong negotiation skills, as well as persistence and assertiveness
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BENEFITS

For this position Prysmian offers:

• Multinational collaborative work environment with high-end onsite equipment.
• 30 days of vacation per calendar year
• Attractive compensation according to the collective agreement (incl. Christmas and vacation pay)
• 8 days per month remote work arrangements
• Comprehensive training with development opportunities at the location.
• Dynamic and varied tasks within the logistics department of an industrial company
• Company fitness program and bike leasing
• Company discounts and employee stock programs
• Pension benefits
• Exciting meetups and team events.

Our selection process:  

1) Application, 2) HR interview, 3) Hiring Manager interviews and 4) Online assessment (30min) 

Click here to get all the tips to be fully prepared: Interview Tips | Prysmian 

If you’re excited about the role and eager to contribute to a collaborative environment with challenging projects which drive impact for a sustainable future, we encourage you to apply! 

Deep dive into Prysmian and check the below insightful links: 

• Prysmian | Cables, Energy & Telecom Solutions | Prysmian
• People & Careers of the Group | Prysmian  
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Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.

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