Bij Pfizer surfen we allemaal op dezelfde golf. Een golf van kwaliteit, veiligheid en innovatie die we samen op gang brengen. Met grote en kleine overwinningen, goed voor onszelf en de wereld. De weg ernaartoe is een ervaring, maar we geraken waar we moeten zijn door voor elke uitdaging een oplossing te vinden. De stroming ontstaat omdat we dingen doen die nog nooit eerder zijn gedaan. Omdat we geloven dat alles mogelijk is. We trekken elkaar erin mee, vanaf dag één. 

In onze productieafdelingen worden grondstoffen omgevormd tot afgevulde medicijnen. Het product doorloopt hierbij verschillende productiestappen (wegen, formulatie, preparatie, vullen, vriesdrogen, cappen, inspectie, opslag en transport). Bij alle stappen streeft productie naar de hoogste graad van operationele uitmuntendheid. Verder in het productieproces zal het medicijn nog van een label voorzien en verpakt worden om vervolgens via de distributieketen tot bij onze patiënt te geraken.

Je komt in een cultuur terecht waarbij ownership een essentieel kenmerk is. We willen vandaag uitblinken maar al denken aan morgen en daar proactief op inspelen. Bij Pfizer geloven we ook heel sterk in teamwerk. Om je werk te realiseren hebben we elkaar nodig, helpen we elkaar, dagen we elkaar uit en delen we kennis. “Hoge kwaliteit” is de rode draad in alles wat we doen.

Als Technical Plant Support Technician (TPS) ben jij het eerste aanspreekpunt bij storingen van utilities installaties. (Elektriciteit, cooling & heating, HVAC).

• Je neemt het alarm aan op het alert-systeem en doet de eerstelijnsinterventie. Bij uitvallen van de installatie neem je acties om de installatie binnen de kortst mogelijke tijdspanne terug operationeel te krijgen. 
• Je werkt hierbij steeds volgens de geldende Pfizer veiligheidsprocedures en algemene GMP. 
• Correct rapporteren van voorvallen in een gevalideerd systeem behoort ook tot de taak en is belangrijk voor verdere impactbepaling door QA. 
• Je werkt zeer kwaliteitsgericht en volgt afspraken na, ook al sta je onder tijdsdruk.
• Je escaleert (wederkerende) storingen en doet samen met de zone-ingenieurs onderzoek naar grondoorzaken, waarbij je ook voorstellen doet ter verbetering. 
• Preventieve- en curatieve onderhoudstaken behoren eveneens tot je takenpakket.
• Daarnaast doe je ook periodieke checks op installaties volgens voorgeschreven controlelijsten. (nooddiesels, sprinklerinstallaties, stoomketels, waterinstallaties, …)
• Je hecht veel belang aan veilig werken.  Je meldt onveilige situaties aan supervisie en spreekt collega´s aan op onveilige handelingen of onveilig gedrag.
• Je zal werken in een vijfploegensysteem.

Wat wij jou te bieden hebben

• Contract van bepaalde duur 
• Interessante voordelen: hospitalisatie-, levens-, tand- en groepsverzekering, maaltijdcheques, 41 vakantiedagen, verplaatsingsvergoeding of treinabonnement
• Goede worklife balance
• Een job in de "Factory of the Future" waar er geïnvesteerd wordt in nieuwe technologieën, digitalisatie, systeemintegratie en innovatie
• Netwerk van meer dan 4000 enthousiaste collega’s 
• Cultuur waar onze waarden courage, excellence, equity & joy centraal staan
• Sterke focus op groei en ontwikkeling, want bij Pfizer geloven we dat door meer te leren, meer te ervaren en meer te delen, mensen kunnen groeien. Onze visie: Learn More, Experience More & Share More to Grow More.  

Wat wij zoeken in jou

• Bachelor diploma in elektromechanica, Elektriciteit  of gelijkwaardig door ervaring
• Zeer brede technische kennis: Hoogspanning, sterkstroom, mechanisch, pneumatisch, meet- en regeltechniek, automatisatie
• Zin om complexe problemen te analyseren
• Prioriteiten inschatten op basis van algemene richtlijnen
• Autonoom aan de slag gaan
• Vlotte en duidelijke communicatie naar collega’s en interne klanten
• Objectief rapporteren op basis van feiten en meetcijfers
• Kwaliteitsgericht werken

 
Work Location Assignment: On Premise

Pfizer’s doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap. We creëren een organisatie en bevorderen een cultuur die respect heeft voor ieders unieke karakter en levenservaringen en die de diversiteit van onze samenleving, klanten en markten weerspiegelt. Dit bereiken we door een omgeving te cultiveren en in stand te houden waarin elke collega zich gewaardeerd en ondersteund voelt.

Disability Inclusion:

Onze missie is om de kracht van al onze mensen te ontwikkelen en ruimte te geven. We zijn trots om een inclusieve werkgever te zijn, die aan alle kandidaten met een beperking gelijke kansen biedt. We moedigen je aan om jezelf te zijn en dat met ons te delen, wetende dat wij ons best gaan doen om jouw sollicitatie en toekomstige carrière te ondersteunen. Jouw reis bij Pfizer begint hier!

Pfizer endeavors to make www.pfizer.com/careers accessible to all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process and/or interviewing, please email [email protected]. This is to be used solely for accommodation requests with respect to the accessibility of our website, online application process and/or interviewing. Requests for any other reason will not be returned.

Voor meer informatie over toegestane en verboden toepassingen van AI tijdens het wervingsproces, raadpleeg onze richtlijnen voor het gebruik van AI door kandidaten op Pfizer Careers.

Engineering