Die Postbank Filialvertrieb AG berät bundesweit die 12,5 Millionen Kund*innen der Postbank rund um Finanzdienstleistungen und Non-Banking-Produkte, z. B. Post-Services. Dabei legen wir besonders viel Wert auf Beratung und kollegialen Austausch auf Augenhöhe.

Ihre Aufgaben

• selbstständige Beratung und bedarfsorientierter Verkauf von Finanz- und Anlageprodukten mit Schwerpunkt auf beratungsintensivem Wertpapiergeschäft aller Risikoklassen

• Generierung von Tipps für die Gebietsleiter der PB Finanzberatung und die Makler der PB Immobilien

• Aktive Zusammenarbeit mit allen Funktionen in der Filiale/im Marktgebiet

• professioneller Aufbau und aktive Pflege von werthaltigen Kundenbeziehungen inklusive telefonischer Kundenansprache zur Terminvereinbarung

• Verantwortung für das Kundenpotential mehrerer Filialen und enge fachliche Zusammenarbeit mit den dortigen Filialteams

• Einhaltung einer hohen Dienstleistungsqualität nach den Grundsätzen des kundenorientierten Verkaufs unter Beachtung der regulatorischen und unternehmensinternen Vorgaben und Prozesse

Ihr Profil
Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bankkaufmann/-frau und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

• hohe Servicekompetenz und Belastbarkeit im Arbeitsalltag sowie Aufgeschlossenheit gegenüber sich schnell verändernden Rahmenbedingungen

• Sachkundenachweis gem. Mitarbeiteranzeigenverordnung (WpHGMaAnzV) oder die Bereitschaft diese vor Beginn der Beschäftigung zu erwerben

• Sachkundenachweis gem. EU Vermittlerrichtlinie (EU-VRR)

Persönliche Anforderungen:

• Freude am Verkaufen

• Interesse am Kapitalmarkt

• Freundliches, selbstbewusstes und sympathisches Auftreten

• Teamfähigkeit, Engagement und hohe Leistungsbereitschaft

• verkäuferisches Talent und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen

• Bereitschaft zur Übernahme fester Beratungstage mit Präsenz in den zugeordneten Filialen (Reisetätigkeit erforderlich)

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Bianka Henning gerne zur Verfügung.

Kontakt Bianka Henning: Telefonnummer: 0228-920-32222

We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.

Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.

We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.