Type de contrat : CDI

Démarrage : Dès que possible

Localisation : Neuilly-sur-Seine

Chez CHANEL, nous sommes très attachés à créer les conditions nécessaires pour que nos collaborateurs donnent le meilleur d’eux-mêmes, se sentent respectés pour ce qu’ils sont et soient confiants dans leur capacité à s’accomplir professionnellement.

Au sein de la Direction Juridique, notre ambition est d’offrir un environnement attractif, divers et accueillant pour les meilleurs talents, permettant à chacun de se développer, et de fournir le meilleur niveau d’accompagnement nécessaire à la protection de notre marque. Nos valeurs en sont ainsi le reflet : excellence, intégrité, agilité, résilience, générosité et sens du service, curiosité et collaboration.

PRESENTATION DU POSTE : 

Au sein de l’Equipe IP, Image & Communication de la Direction Juridique et, plus particulièrement de son Pôle Image, votre mission consistera, en collaboration avec la responsable du Pôle, à accompagner les équipes de la Direction Artistique Parfums et Beauté, plus particulièrement les équipes Création & Production Image, Création & Production Architecture Permanente et Evènementielle, Opérations Créatives, Direction Design Expériences & Interfaces Digitales, Direction Veille et Prospective créative, Direction de projets spéciaux Image de la Division Parfums Beauté en pilotant le volet juridique de leurs projets. Ce poste implique une forte implication stratégique et opérationnelle ainsi qu’une réelle capacité à appréhender les risques juridiques tout en proposant des solutions adaptées voire innovantes pour accompagner les activités de cette division.

VOS MISSIONS :

Fort(e) de vos motivations et compétences, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes en phase avec les équipes opérationnelles et en tenant compte de leurs délais d'exécution parfois très restreints :

• Sécuriser les campagnes, évènements, projets architecturaux, outils de promotion associés : analyses, conseils, clearance de droits, validation de concepts, recommandations pragmatiques, négociations des accords,

• Anticiper, identifier, évaluer les risques juridiques et d'image, proposer des solutions pratiques & adaptées et déterminer la meilleure stratégie en amont,

• Challenger la sécurisation et protection des projets au regard de la réglementation internationale et face aux enjeux et défis de l’innovation et de l’intelligence artificielle,

• Retranscrire la stratégie juridique au sens large (en étant garant du respect de la compliance, de l'image de marque) tout en contribuant à la construction et au pilotage des activités et des projets (en faisant appel au besoin et en coordonnant juristes locaux ou experts)

Négocier, rédiger, analyser et suivre les contrats nécessaires à l'aboutissement de projets complexes et variés :

• Production et sécurisation d’évènements et de contenus (films, images, documentaires, contenus digitaux…) ;

• Productions audiovisuelles et contenus digitaux ;

• Licences, partenariats en vue de collaborations artistiques, de développement de solutions IT aidant à la création, diffusion de contenus digitaux ;  

• Photographes, réalisateurs, illustrateurs, musique, artistes… ;

• Egéries, mannequins

• Commande de prestations de services de différents types liés aux activités du business

Coordonner, suivre la réalisation de ces projets, y compris à l'international, et travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles, les autres équipes transverses (finance, assurance, juristes présents dans d’autres régions) synthétiser les enjeux, challenges majeurs afin de faciliter leur prise de décision, leur autonomie et le reporting

Etre moteur et apporter aux équipes opérationnelles des process, des templates, des outils de suivi de contrats sur les projets et synthétiser pour en rendre les termes les plus intelligibles possibles afin de les former aux enjeux juridiques et faciliter leur prise de décision, leur autonomie

Contribuer à l'innovation en matière juridique ainsi qu’à la digitalisation des activités juridiques (génération automatique de contrats récurrents, contract management, rights management…) et être force de proposition pour intégrer ces nouveaux outils dans le quotidien

Anticiper les risques et gérer les réclamations, litiges relevant des activités suivies par les équipes précitées

CE QUE VOUS APPORTEREZ :

Titulaire d’une formation juridique avec une spécialisation en Droit des Obligations & Affaires, Propriété Intellectuelle, Droit des Médias et de la communication, Nouvelles technologies vous disposez d'une expérience professionnelle d’au moins 8 (huit) ans acquis en cabinet d’avocats et/ou dans une entreprise d’envergure internationale (si possible active dans un secteur /marque à fort impact d’image ou agence de communication/publicité). Vous disposez également d’un excellent niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit (environnement de travail international).

Votre expertise votre rigueur, votre ouverture d’esprit et votre réactivité associées à votre sens de la communication et votre capacité à convaincre seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission. Votre bon relationnel, votre capacité à simplifier, absorber un volume important de contrats à forts enjeux d’image et financiers, gérer les urgences ainsi qu’a prioriser et votre esprit d'équipe seront fortement appréciés, de même que votre capacité à challenger le statu quo et à travailler en mode projet.

CE QUI VOUS MOTIVE :

• faire partie d’une communauté juridique présente dans 5 régions du monde, soudée et dynamique et avec laquelle vous aurez l’occasion d’échanger et de collaborer régulièrement ;

• contribuer à part entière à sa transformation dont l’innovation est au cœur ;

• évoluer dans un environnement soucieux de créer avec ses collaborateurs une dynamique d’apprentissage constant dans le cadre de programmes dédiés à l’évolution des talents ;

• faire partie d’une société mondialement implantée, très dynamique et innovante.

POSTE CDI BASE A NEUILLY-SUR-SEINE

Pour votre information, ce poste sera publié en interne et en externe. Si ce poste correspond à vos ambitions, nous vous encourageons à postuler avec votre CV.

Chez Chanel, nous nous attachons à créer une culture inclusive qui favorise l'épanouissement personnel et contribue au progrès collectif. Nous sommes convaincus que le caractère unique de chaque individu accroît la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous apprécions la perspective, l'expérience et le potentiel que vous pourriez apporter à CHANEL.