Job Description & Summary

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ?  Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

Si vous êtes motivé pour accompagner et conseiller les activités juridiques de PwC au Maroc depuis le bureau PwC de Neuilly-sur-Seine, avec une large autonomie et dans un environnement fortement international, dans un esprit de « Business Partner », avec les différents métiers de PwC au Maroc dans la contractualisation des missions avec nos clients et nos sous-traitants, alors la Direction Juridique interne (Office of General Counsel - OGC) de PwC en France n’attend plus que vous.

Vos missions

• Vous intervenez dans les discussions, dans les négociations et dans la contractualisation des relations avec les clients de PwC au Maroc à l’occasion des appels d’offres et des procédures de référencement ; vous agirez, dans ce contexte, en lien très étroits avec les directeurs et associés des différents métiers de PwC en France ainsi que sa direction juridique, pour les conseiller et les accompagner dans ces étapes importantes de la relation avec leurs clients
• Vous assistez les équipes de PwC au Maroc dans la conclusion des contrats avec leurs sous-traitants
• Vous êtes le référent conformité à la règlementation sur la protection des données personnelles pour les équipes de PwC au Maroc ; vous les accompagnez dans l’accomplissement des formalités déclaratives et d’autorisations auprès de la CNDP et dans les discussions subséquentes avec l’autorité
• Vous intervenez ponctuellement sur d’autres sujets juridiques, en lien avec la Direction juridique de PwC en France.

Votre profil

• Vous détenez une formation en droit de 3ème cycle universitaire / Master 2 ainsi qu'une expérience de 5 ans minimum au sein de directions juridiques d’entreprises ou de direction des achats d’entreprises, en France et/ou au Maroc, qui ont ont fait de vous un référent dans l’analyse, la négociation et la rédaction de contrats de prestations de services intellectuels
• Vous avez une bonne compréhension des enjeux juridiques du secteur du conseil
• Votre anglais est courant (négociation des contrats en anglais et communication avec des interlocuteurs internes ou externes à l’international)
• Votre curiosité, votre rigueur, vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre discrétion seront les qualités clés de votre réussite dans ce poste

Vos avantages

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais

2. Entretien RH

3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)

4. Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant su votre CV