Du entwickelst GenAI-Anwendungen, die im Arbeitsalltag der grössten Firmen Europas Bestand haben. Dabei geht es nicht um Prototypen, sondern um sichere und skalierbare KI-Systeme, die du Ende-zu-Ende mitverantwortest: von Architektur und Implementierung bis zu Evaluation, Betrieb und Weiterentwicklung.

Dabei beeinflusst du grundlegende Architekturentscheidungen: Welche Aufgaben darf ein Agent übernehmen? Auf welche Systeme und Daten darf er zugreifen? Wo braucht es Kontrolle durch Menschen? Und wie bleibt sein Verhalten technisch und inhaltlich nachvollziehbar, wenn Modelle und Anforderungen sich verändern? Entscheidungen über Autonomie, Kontrolle und Integration berühren bei unseren Kunden die Kernprozesse ihres Geschäfts und wirken oft über Jahre hinweg.

Praktisch arbeitest du dabei an der Schnittstelle aus Data Engineering, Software Engineering, Security, AI-UX und Consulting.

Das erwartet dich:

• GenAI-Lösungen entwickeln. Du konzipierst und implementierst Anwendungen mit Large Language Models, zum Beispiel wissensgestützte Assistenten, intelligente Dokumentenprozesse oder agentische Workflows. Dafür integrierst du Modell-APIs, Agents und bestehende Unternehmenssysteme.
• Retrieval verlässlich umsetzen. Du baust RAG-Pipelines mit geeigneten Strategien für Aufbereitung, Chunking, Embeddings, Suche, Metadaten, Zitierungen und Berechtigungen.
• Qualität messbar machen. Du definierst gemeinsam mit Fachverantwortlichen, was eine gute Antwort oder ein erfolgreicher Workflow ist. Du erstellst Evaluationsdatensätze und automatisierte Tests und beobachtest Qualität, Latenz, Kosten und Fehlerbilder.
• Produktionsreife verantworten. Du entwickelst wartbare Services und APIs, arbeitest mit Versionsverwaltung, Code Reviews und CI/CD und begleitest deine Lösungen bis in den Betrieb. Abhängig vom Projekt nutzt du dafür Cloudanbieter wie Azure, Datenplatformen wie Databricks oder Snowflake, sowie Container- und Observability-Tools.
• Mit Kunden auf Augenhöhe arbeiten. Du strukturierst noch unscharfe Anforderungen, erklärst technische Entscheidungen verständlich und machst Zielkonflikte transparent. Ergebnisse, Grenzen und Betriebsrisiken dokumentierst du so, dass andere Teams die Lösung übernehmen und weiterentwickeln können.

Darauf freuen wir uns:

• Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python sowie im Aufbau von APIs und Backend-Services (z. B. FastAPI).
• Praktische Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von daten- oder KI-gestützten Anwendungen sowie Verständnis moderner GenAI-Technologien (LLMs, RAG, Tool Calling, Agents).
• Kenntnisse in Software Testing, Git, SQL und Datenintegration sowie im Einsatz von AI-native Tools wie Claude Code, Codex oder GitHub Copilot.
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und interdisziplinären Teams.
• Nice-to-have: Erfahrung mit LangChain, Vektordatenbanken, Knowledge Graphs, LLM-Evaluation, Docker, Kubernetes, MLOps/LLMOps, TypeScript/React und MCP-Servern.
   

Was wir dir bieten:

• Umfassende Trainingsangebote, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch einen dedizierten Tag pro Woche, der dir und dem Team zum gemeinsamen Lernen und Wissensaustausch dient
• Überstundenausgleich in Form von Freizeit  
• Attraktive Corporate Benefits 
• Ein eingespieltes Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt, sowie regelmäßige Events und Aktivitäten, um das Teamgefühl zu stärken und gemeinsame Erfolge zu feiern
   

In dieser Rolle bist du Teil von mindcurv – Accenture Song. Mit Empathie, Kreativität und Technologie helfen wir unseren Kunden, im digitalen Raum zu wachsen. Wir bringen talentierte Persönlichkeiten aus Design, Tech, Kommunikation, Marketing und Strategie zusammen. So schaffen wir gemeinsam Lösungen, die begeistern und dazu beitragen, die Welt besser zu machen.
 

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
 

Dein Kontakt

Noch Fragen offen? Dann melde dich gerne unter recruiting_germany@accenture.com

Bitte füge deiner Bewerbung zusätzlich eine Übersicht deiner derzeitigen Noten oder dein Abschlusszeugnis hinzu.
 

Wir freuen uns auf dich!

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

Visit us at www.accenture.com 

Erklärung zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz

Wir sind der Meinung, dass niemand aufgrund seiner Andersartigkeit diskriminiert werden sollte. Alle Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Alter, Rasse, Glaubensbekenntnis, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder anderen gesetzlich geschützten Kriterien getroffen. Unsere große Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer und hilft uns, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften besser zu betreuen.