In unserer Gesellschaft QVC Handel S.à r.l & Co .KG suchen wir im Bereich Merchandising in Düsseldorf ab 01.12.2026:

Junior Buyer Wellness & Fitness (all genders)

Vollzeit (40 Std./Woche) / unbefristet

Arbeiten bei der QVC Group bedeutet: Teil eines Live-Social-Shopping-Unternehmens mit großartigen Menschen, ehrgeizigen Projekten und tollen Karrieremöglichkeiten zu sein. QVC Group, Inc. ist ein Fortune 500-Unternehmen mit sechs führenden Unternehmen – QVC®, HSN®, Ballard Designs®, Frontgate®, Garnet Hill® und Grandin Road.

Unsere Top-Benefits bei QVC Deutschland:

• Flexibles Arbeiten & Work-Life-Balance: Gleitzeit, Home-Office, 30 Tage Urlaub, Workation (bis zu 20 Tage im Ausland arbeiten) und bezahlte Freiwilligentage.
• Wohlbefinden & Gesundheit: QVC Bike-Leasing, subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, 24/7 private Unfallversicherung und ein umfassendes Gesundheitsangebot.
• Attraktive Vergünstigungen: 20% Mitarbeiterrabatt auf das QVC-Sortiment, zahlreiche Corporate Benefits und Rabatte bei Partnern, sowie Kantinenzuschuss und kostenlose Parkplätze.
• Internationales, wertschätzendes Arbeitsumfeld: Dynamische, internationale Unternehmenskultur mit Duz-Kultur und Teamspirit.

Dein Arbeitsplatz:

• Diese Position ist hybrid und erfordert an mindestens 2 Tagen pro Woche Anwesenheit am Standort.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Entwicklung, Planung und Betreuung von Sortimenten und Warengruppen
• Recherche und Identifikation neuer Produkte, Marken und Lieferanten
• Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendentwicklungen
• Analyse von Kundenbedürfnissen sowie Ableitung relevanter Produkt- und Sortimentsempfehlungen
• Vorbereitung und Begleitung von Lieferantengesprächen sowie Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen
• Pflege und Ausbau bestehender Lieferantenbeziehungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Sortiments- und Einkaufsplänen
• Analyse von Umsatz, Absatz, Marge, Bestand und Abverkaufszahlen
• Ableitung von Maßnahmen zur Sortimentsoptimierung und Verbesserung der Wirtschaftlichkeit
• Mitwirkung bei Produkteinführungen, Verkaufsaktionen und saisonalen Kampagnen
• Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen
• Koordination von Produktinformationen und Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern
• Enge Zusammenarbeit mit Merchandising, Planning, Marketing, Logistik, Content, Finance und weiteren Fachbereichen
• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung von Einkaufs- und Sortimentsprozessen
• Unterstützung bei der Sicherstellung einer termingerechten und reibungslosen Produktumsetzung

Was Du mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Handel, Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Einkauf, Einkaufssupport, Merchandising, Produktmanagement, Category Management oder im Handel
• Begeisterung für Produkte, Marken, Trends und die Entwicklung kundenorientierter Sortimente
• Ausgeprägtes Interesse an kommerziellen Zusammenhängen und wirtschaftlichen Kennzahlen
• Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Zahlen sowie gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel im Blick zu behalten
• Verhandlungssicheres Auftreten und ein gutes Gespür für Kunden- und Lieferantenbedürfnisse
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamgeist, Flexibilität und Freude an einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld

Our Total Rewards package includes benefits you’ll love such as competitive compensation, paid time off, an employee assistance program, parental leave, paid volunteer hours, and amazing company discounts! In our US market, you can also expect health care benefits starting on day 1, 401(k), and tuition reimbursement benefits.

QVC Group is committed to inclusion and belonging for all and ensuring that our workplace provides equal employment opportunities for all team members and candidates and complies with all applicable federal, state, and local laws and regulations. As an equal opportunity employer, QVC Group is committed to a barrier-free employment process. If you need reasonable accommodations/support throughout, please contact us at [email protected] for assistance.

If provided, salary ranges are a general guideline only, and actual salaries will vary and are based on factors such as a candidate's qualifications, skills, experience, and geographic location as well as business and market conditions.